北京奥芬科技发展有限公司面试经验

一面 和HR电话面试，聊的感觉非常不错，感觉职业发展和企业文化都很符合个人预期，主要聊的是公司架构、业务、企业人员日常工作相处。HR也直言非话述沟通交流，感觉很有诚意，让人期待加入到该公司。去往公司现场面试，办公场所较小，人员较少，工作氛围感不强，和HRBP聊了一个多小时，等部门负责人等了很久，部门负责人主要了解了以往的经验，和目前我所在公司的情况，有点挑刺，整体有点打压的感觉，专业性无从探究。

视频面试，马上出结果，有年终奖，不知道多少，社保公积金最低标准，一般。而且给的薪资水平特别低。加不加班不知道。

面试感觉和一些TIPS一面是HR，前台接待是个长像甜美的小姐姐，领到会议室后倒水。HR询问了一下项目经历，大概半个小时，感觉聊的非常愉快。二面是事业部的领导，人也很好，专业性非常强，基本也是根据项目经历进行一些提问，依据简历内容问了很多。不知道结果怎么样，但是面试很有收获，期待可以加入！注意面试中的细节。1、着装，正式的着装意味着成功的一半2、在介绍工作经验中，注意用数字来量化工作3、明确的告诉面试官个人职业发展

面试官不错，非常喜欢该公司。

面试周期较长，还有笔试也不是特别容易，不过最后还是时间的原因签了其它单位没去成，但总体感觉很好、很正规，提供住宿，应届生很大概率能解决户口。

一对一校招，老板看了简历，问了家乡等问题

Hr表现出强烈的兴趣约我视频面试，视频结束后还问我一堆问题，然后就没有然后了。感觉是冲业绩钓鱼，这种公司趁早避开。

难度不大，HR的小姐姐和直属领导都很NICE；直属领导也从目前业务现状谈了很多问题。感觉是很真诚的。

先让你来个自我介绍，然后就你之前的工作随便问了问。重点是问了你每一份工作的离职原因，我从第一份工作至今的每一份都问了，可能是比较在乎稳定性。合同是劳务派遣，就是没有编制。

面试简单，只是简单的做测试，