四维尔丸井面试经验

面试的是总经理助理的职位。面试先填一些基本资料和笔试，负责人事的挺好的。笔试后一男一女过来第一轮面试，女的大概是销售部领导好像怀孕了，男的职位低一些，女领导说什么就马上附和。根据简历问了一些情况。听他两对话女的应该是学历挺高的，大学过了日语八级，所以对别人的学历和日语一级很鄙视的样子。第二轮是总经理面试。总经理看上去有一定年纪了，面相和蔼可亲，人应该还不错吧。问了一些简单的问题，不过我没回答好。

猎头约的，说工资可以涨30%。岗位也Ok。故前往面试。共请假2个半天，来回开车费用几百。 1.第一轮面试，约2点半面试，到了快五点科长才来。HR说有紧急会，也就等了。总体面试感觉不错，科长也聊的来。当天聊完，说时间太晚了，HRBOSS和GM无法安排，下次再来。 2.第二轮HRBOSS电话面试。预约了下午14点，结果13点就来电话了。还是主要问过往经历，为啥离职，为啥来华智。最后问了薪资，这时突然强调，他们的薪资不能跟外资比。我说了30%涨幅期望，她回复强调他们是新公司。 3，第三轮GM面试。预约2点，4点了才开始面试。还是说忙。问的问题跟上面2位没啥差异，最后问我有没啥问题，我问了公司的战略规划。大概40分钟离开。重点是到了这个时候，跟我说他们更期望座椅背景的人。第三轮面试后，跟猎头通了电话，猎头此时说薪资只能10%涨幅,20%比较困难。 面完，华智放高温假一周，上班两天后询问猎头得到结果不通过，原因是工作能力等都没问题，但是个人风格与公司不匹配，所以选了另外一个人。总结： 1）比较低效，时间管理差。 2）有贬低面试者的工作能力，强调华智项目难管理，比面试者过往的难多了，产品复杂多了； 3）强调很多加班； 4）薪资给不到还找人面试比较恶心，感觉是被备胎了。

公司很远，很偏。到公司之后先做了一份性格测试题，然后就是面试。先是自我介绍，然后三个面试官轮流提问，问题都不是很难，问兴趣爱好什么的，过程比较轻松。

1.环境:附近都是做汽配的，很小很杂的公司，没有什么吃的，但是公司离地铁口不是很远。附近连间便利店都没有，很荒凉。2.面试:有笔试，填了三大张纸，还有什么性格测试题。问答题:比如一天24小时，你打算用多少小时在工作中这些问题。还有一张是笔试题，中英翻译，难度不大。3.面试过程:什么都问，还问你想不想当销冠？（我能说不想？）好像就是对着一张面试题目来问你的4.有7天试用期，说是有工资。后面通过就是2个月试用期5.面试后没给结果，后面在boss 问了几天都没有回复。这是我很讨厌的一点。能通过就通过，不通过就不通过，直接说啊，那样拖着人干什么？不知道是刷KPI 还是等那7天试用期过了，前面的人要是没有通过考核就再要你吧？不清楚，反正这点是最不满意的。问了boss 上的HR三四次，都不回复你。本来对这家公司还有点好感的，因为那个工位很喜欢，是单独的就觉得很不错。6.不包吃，自己点外卖（附近真的很荒凉，不知道外卖情况怎样）。工资也没有明讲是多少7.工资:在boss 上说有5k5，实际上给不到，我提我的期望薪资是5k都给不到。

上周去的面试，有笔译翻译题，难度不大，之后人事中方人员过来聊，虽然没什么特别的打压面试但是感觉对方高高在上，尤其是谈工资的时候让人感受很不好，日方面试的的总经理看上去和蔼可亲，全程日语氛围较愉快。福利还行，一般企业的福利该有的都有，但是待遇在业界中没有竞争力，只能说适合没有经验应届毕业生。

面试气氛很好。先做试题，主要是逻辑推理和英文。然后是HR 和部门经理问一些生活，家庭和工作技术方面的问题。

英文自我介绍

具体问了下个人情况，是否能接受加班要求等，很简单就通过面试了，工资薪酬待遇还行吧，就是工作环境会比较一般。

1.一场笔试，两场面试，3个小时内全部完成。a.一开始就是一个小时的笔试时间，包括40分钟做一张日语试卷，内容包括地理、文学、数学、推理以及阅读理解，最后两段翻译，日翻中、中翻日。（对于学生来说题目都不难，但是对于好多年没碰过书的人来说，这些题目我都不咋会。例如，下面哪些诗人是唐代的，这个就是考综合能力了）b.性格测试的十道题目，完全选择题，这个就没什么紧张的跟着自己想法来选就可以了。2.第一轮人事部面试（职员女、部长男，双方中国人）就自我介绍说的是日语，后面全程中文聊天（我可能用词不太精准，但是过程就是问一下个人经历）可能会问一下薪资要求，以后要不要住南沙，然后再跟你介绍一下大概的工作内容，差不多就这样。3第二轮总经理面试（日本人）全程日语面试，也就问了个自我介绍，再从递交的简历中问一些问题，也跟聊天形式差不多。没有什么特别的地方，没问那些常规问题，例如一般会问的为什么去他们公司等。有个问题大家可以自己思考下，因为本人有去日本留学的经验，他就问我当时是怎么会想去日本的？我回答的是高中毕业之后有在国内上大学跟父母说有机会去日本，我就选了去日本。我个人感觉他挺在意这个的，然后问了我两遍，所以如果有此情况的话，建议说一些是自己要求去的比较好。然后就是回去等通知，没有说什么时候给结果。综上所述，面试过程一点都不紧张，人事部长跟总经理都很nice！全程就是聊天形式，没有什么压力面试。如果注重笔试的话就悬了，如果注重口语的话应该没太大问题。

填表、笔试，我面的是电气工程师，所以需要笔试，笔试之后就对着你的笔试来面试你，问的基本上是一些情商问题，考你随机应变，还有就是问你工作态度，比如如果马上就让你来上班，你会先做些什么。总体来说比较轻松。