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最近更新时间：2024-04-27 21:00:00

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面试了职位：人力资源主管 - 上海

确定通过

【人力资源主管】面试分享

还没有开始面试，但是想看看分享经验，先来水一波，两周前接到了hr的电话，通知参加群面，通过率好像并不太高，等完成面试后再来分享分享。

1轮面试：填信息表

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

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面试了职位：会计 - 上海

确定通过

会计面试一般，共4轮面试

一面校招简历筛选后两轮面试，简历筛选严格，通过率极低。985硕，海归，挂简历比例堪比Top 20。第一轮群面，八位同学，三位面试官面试官职级高，不像别的公司是外包或者基层招聘人员。筛选严格，最低八进零，最高八进二。第二轮终面，一位同学，三位面试官

4轮面试：群面/无领导小组、笔试、部门主管面试、HR面试

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘

2 年前发布

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面试了职位：管理培训生 - 上海

感觉靠谱

管理培训生面试一般，共5轮面试

一面：线下群面。10人一组，具体通过比例不清楚。二面：hr+部门领导面，主要问过往经历。三面：总裁面。应该是分管部门的经理级别，详细考察过往经历，专业问题有较大难度。

5轮面试：视频面试、群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘

2 年前发布

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面试了职位：成本岗 - 上海

确定通过

投的暑期实习，先进行

投的暑期实习，先进行简历筛选，过了会给你打电话、发邮件确定面试时间。可以专车接送到公司，车上人力也会调动氛围，让一起面试的人聊天。到了公司以后，因为下雨有人晚到，所以提前看到了题目，正常应该是不能提前看的。题目是给了一则的材料，让你辩论某种行为“应不应该”，根据座位划分为正反两方。小组讨论的时候HR是出去的，感觉不看你在小组讨论里的表现，两组辩论的时候HR会进来。

1轮面试：群面/无领导小组

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他平台

2 年前发布

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面试了职位：房地产规划开发 - 上海

确定通过

房地产规划开发面试很好，共2轮面试

八人的无领导讨论，辩论加小组讨论，一开始是10分钟小组讨论，后面20分钟的辩论赛，最后是5分钟最终总结。其实最后是需要统一意见的。

2轮面试：HR面试、群面/无领导小组

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

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