合肥市兴业机械配件有限公司面试经验

第一轮偏专业面，第二轮总经理面，问题比较现实、专业，看重稳定性与个人综合实力。

不太好是个主管面试，但是感觉有点看不起人的样子？地址比较偏僻，旁边只有公交站，从地铁转公交很麻烦公司地址比较好找，三四层都是，从电梯出来就听到楼道间有人在吐槽 代码不好写产品不行敷衍交上去... 听起来就不是很靠谱，比较窒息

先是HR联系约好面试时间 其实跟HR聊只是了解一下公司的一些基本情况 主要还是跟车间主任聊 薪资福利  工作内容都是主任跟你说他这边主要是焊接是二保焊和氩弧焊 氩弧焊3MM以下不锈钢板材为主 二保焊5MM以下普通铁板

看到公司的招聘信息，和我之前所做的电子厂差不多，就打电话咨询了一下，感觉还不错，就到公司面试了，hr态度很和善，问了一些基本问题就让我填写表格了，感觉只要态度端正，基本都是符合要求的，公司的环境也挺好的，打算长期干啦！

周日排队等着面试。做了自我介绍聊了工作经验，然后就回去等通知，HR不告诉你明确工资是多少（），看你提的多少说肯定能满足。

通过猎头投递到安徽大众，几天后HR联系技术面试时间，几天后通知通过技术面试，收集资料。目前是全英文面试的，我的老板是德国人。不知道其他的部门是不是有中方的领导。问题都是常规的交流问题以及工作应对方面的。

我提前几分钟到达了面试地点。一进门，就被公司的氛围所吸引。办公室宽敞明亮，我坐在接待区的沙发上，等待面试官的到来。面试官是公司的领导，她先是进行了简短的自我介绍，然后询问我对应聘职位的理解和看法。我认真回答了她的每一个问题，并展示了自己在过去的学习和实践中的成果。她听得非常专注，不时地点头表示认同。接下来，我们谈论了我的技能和经验。我向她展示了自己在团队协作、项目管理以及沟通方面的能力。整个面试过程中，面试官始终保持着友善和耐心的态度，让我感到非常舒适。我们不仅讨论了职位的要求和我的能力，还分享了一些关于公司和行业的知识。这让我对公司的了解更加深入，也增强了我对公司的兴趣。

超级差的体验，hr拽得不行没有职业素养 校招，没投线下投的hr邮箱，还电话联系了hr说明情况。结果电话里把我洗刷了一顿然后让我直接别来了，说话可难听拽得不行，面试别的国企也没见的这么拽啊？？？总之春招面试五六家大公司/国企，就没遇见过这样的hr，因为挑的也不是学历和能力问题啊，言外之意没有把他们公司当做第一选择所以刷掉，高高在上的样子让人无语至极而且校招线下当时直接签的人，感觉招人流程也没多严格

一面是视频面试，简单了问了一下过去的工作经历，是部门主管+hr一起的，也比较简单。没问什么专业性的问题。问了愿不愿意去外地，我回答暂不考虑。二面的是现场面试。公司总经理面试，收到面试通知的时候被告知岗位调整了，事先并没有和我商量，因为一面说不愿意去外地。给安排了个厂里的岗位。二面的时候啥都没问，就问了下个人情况，然后就被刷了。后面询问得知，说是经历与岗位要求不匹配。我勒个去，既然不匹配还让我二面做啥？事先换岗位，也没有和我沟通，换完了说不匹配，简直是在搞笑。

前面是部门领导面试，个人介绍、岗位介绍、其他需要问的问题。然后太忙就离去开会了。后面人事随便聊天，动机、性格等等。