合肥晶合集成电路有限公司面试经验

1.面试时如果面试官谈加班比较多，那么就要注意了该公司加班一定很严重，事实也是如此；2.社招人员如果听到薪资三年保底，三年之后看能力，实际就是指你现有工资三年不变，三年后按照新标准（薪资会让你感觉回到解放前）；3.公司是小公司，做项目事无巨细要靠自己，你懂的。4.说一下优点，公司有项目奖，做的项目越多赚的越多，上限很高，适合抗压能力强，能力强的人。

第一轮猎头主动联系，时间12月份，然后猎头安排第一轮主管面试，猎头反馈会有第二轮经理面试，但是时间不确定，第二轮和第一轮时间跨度一个月，理由是面试官需要看其他候选人，第二轮经理连线面试，面试完以后猎头告知等消息，一等就是一个月左右，战线足足好几个月，而且还没有一个定论！总体感觉面试难度不大，感觉用人单位对岗位需求不急，对于看机会的候选人要慎重考虑此岗位。

面试难度不高，先进行自我介绍，针对自我介绍的结果***一些问题。然后问专业课还记得多少，问了标准工时的测定方法，答完之后都是些小问题了

我提前几分钟到达了面试地点。一进门，就被公司的氛围所吸引。办公室宽敞明亮，我坐在接待区的沙发上，等待面试官的到来。面试官是公司的领导，她先是进行了简短的自我介绍，然后询问我对应聘职位的理解和看法。我认真回答了她的每一个问题，并展示了自己在过去的学习和实践中的成果。她听得非常专注，不时地点头表示认同。接下来，我们谈论了我的技能和经验。我向她展示了自己在团队协作、项目管理以及沟通方面的能力。整个面试过程中，面试官始终保持着友善和耐心的态度，让我感到非常舒适。我们不仅讨论了职位的要求和我的能力，还分享了一些关于公司和行业的知识。这让我对公司的了解更加深入，也增强了我对公司的兴趣。

不太好是个主管面试，但是感觉有点看不起人的样子？地址比较偏僻，旁边只有公交站，从地铁转公交很麻烦公司地址比较好找，三四层都是，从电梯出来就听到楼道间有人在吐槽 代码不好写产品不行敷衍交上去... 听起来就不是很靠谱，比较窒息

面试官很年轻，应该就是刚毕业一年的大学生。面试官声音略小，应该不是设备问题，一开始是清楚的，后面渐渐听不太清。自己表达的有些问题，还是考研上，应该直接说不准备考研。

面试都还好，介绍职位也很详细，工资水平也还可以。就是去面试前就看见招聘软件下架了该职位，结果也就是没通过，应该去之前就定好了人吧

一般，各种规矩，很严格，面上了也不想去

面试的是信息中心主任的岗位，面试官有总经理，行政部门负责人，人力，过程很轻松。问了职业经历，项目经验，如何构建信息化体系。面试确定通过，但是最后没成。这是一个规划中的岗位，需要报杭州总部批准。什么时候上系统，不确定。当然的工资体系工资很低。行政老大最后问我期望多少，又问最低多少可以接受。我说12K，对方面露难色。总经理说是不是可以通过其他的方式实现我的工资要求，比如项目奖金和形式。面试结束，过了几天问HR，回复我说，公司还没有确定，信息化的计划审批还没有下来，等确定了再联系。

面试很正规 非常不错