无线生活信息技术面试经验

一面：组长面试，问了挺多专业的问题，对我之前的工作经验中产生的部分问题做了总结和质疑，稍微有点片面，但也不无道理。因为公司和公司，业务和业务之间的运作模式肯定都是不同的。二面：主管面试，给人的感觉蛮不错，很年轻但是看着很有想法，介绍业务也基本都从宏观方面介绍。讲过去，将来的一个大的方向规划，给我最深刻的印象就是  业务负责人与执行人之间的区别，负责人的眼光一定要长、远、大，而执行人一定对手头现在在做的事情有清楚认知并且有短期规划。目前结果还没出，工作内容与产品都是我感兴趣的方面，期待可以拿到offer。

        终于有机会写面经了。        一开始本人应聘岗位是饭圈实习生，但后来被hr通知该岗位已关闭，询问是否对潮鞋品类运营实习生有任职意愿，作为应届生小白求职的本人当然十分授意。但hr简单询问了本人对潮鞋的一些涉猎问题后并没有该岗位的任职要求和岗位职责说明，主动询问也无果，因此不知从何准备，只能简单的套用网上类似职位进行个人宽泛透析。后因个人地理位置不方便约定了视频面试，整个面试过程持续四十分钟，面试官态度和蔼可亲，整体围绕简历和校园组织经历展开，所以熟悉简历很重要！！！        但由于本人初出茅庐面试经验不足，且对公司，对应聘岗位透析不准，在面试过程中对于面试官问题的回答可以用语无伦次来形容，想要表达的与口中述送的简直天差地别，感觉结果应该没戏了，所以应对面试应放平心态，积极准备，准备的越全面越到位越好。虽然可能结果不尽如人意，但还是要感谢面试官的耐心，以及在结束面试时给予的建议。        另外提醒最后一点！如果视频面试使用的app是腾讯会议，请记住一点，腾讯会议首次使用视频美颜是自动开启的！而且磨皮力度极大！介意的请务必提前在设置中关闭！本人美颜成一颗白炽灯的血的教训！

面试官是个女的 一上来就冷冰冰的让我自介绍 介绍完了我问您那边有什么具体需求 她也不明确说然后说跟我的预期不太一样 纯属浪费时间  

总的来说面试难度不大第一轮主要是hr通过电话，了解基本信息和期待薪资范围第二轮主要跟业务相关，会结合你的简历问一些业务相关问题，以及让你对当前的问题给出自己的方案第三轮主要是确定薪资

首先笔试，题目都是大题，算法背包问题和快排排序算法。笔试完毕后，部门技术负责人面试。会针对答题情况进行核对并问一些简历中的项目经验。而后，会有一些逻辑思维的题目考察。通过后，会有技术VP面，会手写一个IPv4过滤的算法题，然后问一下简历中的项目经历。如果通过，则有HR面，HR会了解下工作地点和前面的工作经历，并聊薪资。整个面试时间大概3小时，一次性搞定。面试完毕后，大概2天内就有结果反馈。面试官都挺nice的，HR也和善，公司年轻化，氛围好。

先组长面，人很好，技术问题不是很多，不会太难，然后是人事小姐姐面，问一些个人基本情况，然后是VP面，主观问题多一些。

微店以前非常有名的，现在确实不行了。去面试通不通过没没个信。想去的要考虑清楚，免得白跑一趟