北京佳讯飞鸿电气股份有限公司

总共两轮面试，一面结束接着二面。一面：一开始是自我介绍，然后面试官针对简历问了项目的东西，然后问了Java和Android的东西。二面：自我介绍，然后问一些非技术问题，比如对加班、出差的看法，还有问好不好学，讨论成绩，最后问有没有想问他的问题。

面试官说我技术不够深刻，浮于表明，后来我给他看了技术博客，他说我要主动引导面试官

面试过程很简单，上了三楼，说是来面试的。对面两个面试官会要求拿出简历，给了简历之后，他们会仔细看一下，然后要求你介绍一下你做过的一些项目，由于他们没有android开发，所以无法问出很实质的问题，只是听你讲，之后他们会介绍一下他们想做什么，问你敢不敢兴趣。整个面试30分钟。

1、通过51job获得面试 2、由项目经理单面 3、展示公司的社区管理平台应用 问些安卓方面的问题 4、三天后接到通知

我在大厅等了一会，前台在帮我预约面试官。不一会面试官来了，看起来他穿的很随意。我想百度的工作氛围应该还是较为开放自由的。 人把我带到了，很多圆形桌子的一个地方，好像这个地方是专门面试用的，周围零零散散有几个一同面试的。这个面试官看起来挺有亲和力。先是让我介绍一下之前做的项目。于是我简单的说了每一个项目是做什么的，负责比较多的是哪里等等。说完之后，他给我一张纸。上面两张图，一张图上画着一个webview，下面是两个按钮，一个叫网页，一个叫列表，webview里写着一个apk的http地址。第二张图是一个列表页面，然后子项里包含一个进度条，和一个暂停按钮。看完之后他们说，点击第一个webview里面的链接，跳转到第二个页面(列表页)。他让我设计一下这个程序。我仔细看了一下。首先我说了下A这个activity的布局，和B的布局。OK。这应该不难。下面的两按钮，我看做是ActivityGroup。功能上，我思考了一下。这考的应该是android与JS的交互，还有就是下载这个方法的写法，再有就是如何更新进度条，更新进度条可能涉及到线程之间的通信问题。整理好思路，我跟他一步步的说。首先，webview加载的html里包含了一个链接，可以把webview添加一个JavaScriptInterFace接口，然后出现clickOnAndroid()这个方法。在这里面可以调用下载方法。 然后写一个下载的方法，new 一个byte[],这的大小可以随时取到，然后服务器会返回这个apk的大小，根据下载过的字节数跟实际的大小比，就可以下载的百分比。这个下载方法可以放在B里，因为进度条也在B里。把A的链接地址传给B，就能在B里进行下载任务，这个下载是在一个线程里进行的。子线程进行下载，同时将下载量用Handler 发消息通知主线程更新UI（进度条）。 上述是这个例子部分的描述，其实难度倒是平易近人。只是在我说的过程中，面试官要求在纸上写出方法名，至少写伪代码。我比较习惯编译器了，所以有的方法名就记得不太清楚，就凑合用笔画着。面试官问的很细致，包括列表如果建立，适配器如何写，适配器里的getView如何写？这些都要问。写的部分大概就是这样。

就是问一些关于简历上的东西，在学校的一些经历以及对于医疗行业的看法，还有一些项目经历中我担任的角色以及出现问题怎么处理。

在北京异地面试武汉职位，先做一套java基础面试题，然后是技术面，谈的比较多，大概一个小时，中间主要谈了过去做的一些项目，如果解决项目中的难题，以及项目中使用方案的优劣点。。。面试官不错，善于引导