福清市永松商务酒店面试经验

建行的面试分批集中在省建行培训中心，先关闭手机并上交，然后按组到相应的候考层面试。到达候考层后，先把材料按顺序上交审查，然后等待面试开始。 面试分为两轮，第一轮是群面，第二轮是单面（结构化面试）。群面侧重解决问题、协调能力；单面主要就是针对自我经历、评价的问答。考官数大概5个左右。面试等待期间还需要去采集照相（脱掉鞋子），面试结束后去机房扫码完成一些题目（也是考察解决问题、反应能力、速算等）。其实在等待期间不妨和同组的人多交流交流，我们那组那个时候气氛就不错，合作也蛮好。

还好吧，面试官很亲切，问的问题也不难，只要如实回答，轻松一点。要有对这方面的热情，兴趣最重要，加油，可以的

属于半结构化面试。两位面试官，面试时间大概五分钟，面试官面前有两台电脑应该是用来随机抽题的，然后他们会根据你的回答进行追问，比如你说你能够很好的处理一些紧急的状况，他会让你举一个你处理紧急状况的例子。其实主要还是看心态，面试官比都比较和善，不会给你太大压力，不要过于紧张，举止自然就好！

1.只有初试； 2.前台工作人员很好，很热情； 3.面试的天津分公司； 4.分公司老总面试； 5.问了一些关于项目开展的实际问题； 6.整体感觉很专业。

参加宣讲会，宣讲会结束后投递简历，而后我们在其中一件教室等，然后根据面试官叫的名字一个个到另一间进行一对一的初面。晚上十点收到第二天二面的通知。

面试主要看你问题解决能力，学历成绩只是基本条件，其他个人素质，比较看中，能吃苦，沟通能力强，能适应长期加班。

先在前台处登记后领表格填写个人资料工作教育经历等。然后带进一间小会议室，然后会有一个hr过来先和你聊，主要就简历上的工作经历进行具体提问。 之后hr会去叫来你之后工作部门的人来和你聊。因为我之前做的新媒体运营，主要问之前的日常公众号每日推送需要做多久，有没有接受培训，怎么看待广告植入和软文推送的。然后就让回家等消息。

到会议室等待，填表，喝水，主管面试，问一些基本问题，薪资，工作类容，到岗时间，整个过程简单轻松，人事接着谈，具体薪资。

最早来校园秋招，投了简历之后开始一面，一面主要是HR面，就对照简历问一些个人基本情况，整体感觉比较轻松。回去之后很快就收到二面通知，二面比较有创意，是录制视频，根据公司提供的材料录制一段三分钟的视频，包括1分钟的自我介绍和2分钟的材料总结概括；一周内收到三面通知，三面是董事长面试，要求事先做好ppt，在规定时间到现场进行ppt讲解，个人认为应该是考察一个人的表达能力、对公司产品的理解和来公司求职的意愿。攒人品，祝大家面试顺利！

对方来清华校招的时候递的简历，后来电科院的hr来电话希望我回去面试一下。面试我的是一个分管中心主任，一开始是2-3分钟的自我介绍，然后就简历对技术能力进行询问，后来问到家乡，职业规划等问题。整个过程比较愉快，偏聊天性质的。