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匿名用户
面试了职位:投融资 - 北京
确定通过
HR实习生太不专业
HR intern的小心机实在是太多了,之前我有认识的男生做过实习也是她先用电话了解情况的。表现十分殷勤,主动加微信联系之类的。可能我是一个女生吧,跟我说话爱理不理。之后就出现越来越多的工作失误但是却细思极恐。 1. 和我面试部门负责人预约面试时间的时候不知道是不是有意岔开双方的面试时间。导致我们互相都白白空等了20分钟,在我打给HR了解情况的时候她第一反应居然不是检查自己错误,而是推卸责任到部门负责人身上,说他经常连开会都忘了去。之后重新安排面试事情还叮嘱我千万不要解释第一次为什么没有等到对方。在我成功和面试部门人通话后才知道HR跟老师预约的时间是10:30而和我预约的时间是11点。 2. 面试成功后HR发送入职邮件,其中只需要我填好附件information form却附件两张毫无相关的图片并没有收到任何表格。 3. 在部门缺人的情况下,给我推迟两周入职。却是以一个不经意的小事做为理由,在我咨询曾经工作过的朋友把事情拆穿后选择不回复我。我不知道为什么该公司可以招聘如此不专业的人做HR的工作,电话基础礼仪没有通常打电话都是毫无头绪的问完问题后直接挂断电话。在我和这个人并不认识的情况下工作失职导致我差点错失面试机会,其实各部门的领导都是很nice的人。不过因为这个实习生的行为导致我对这个公司印象很差。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
4596
面试了职位:审计 - 北京
确定通过
审计面试很好,共2轮面试
实习生面试分为三部分,一是自我介绍;二是群面,内容是无领导小组讨论;三是单面,和项目经理面对面交流,主要根据简历提问。自我介绍可英可中,无区别;群面环节,根据英文材料,提炼信息,形成观点,充分表达自己观点即可;单面环节,需要对自己的简历很熟悉。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2022-06-16 发布
Kasim
面试了职位:C# - 北京
确定通过
C#面试很好,共4轮面试
面的是.Net Core开发岗,如果简历通过初筛会直接安排面试。面试过程非常愉快,整个过程还是比较简单的。只要是问一些过往工作经历和学历上的问题,常规套路只要一面问题不大,让你等几分钟后就会进入二面。二面这两个面试官会一起来,技术先提问,然后是TL提问,TL主要围绕团队管理,工作方式提问。三面需要看总监的时间安排,所以在二面后回让你等通知。三面基本没问什么问题,更像是总监过来对候选人人品把个关,然后给候选人答疑(关于公司情况)可以所以提问。后续就不会有现场的面试了,就是HR跟你聊钱,不过实话实说,基本没啥谈的空间。如果同意就就进入后续入职流程。公司的企业文化和福利还是不错的。面试过程中发现有几个问题:公司似乎与fesco有关系?(由于我没入职所以具体不清楚)公司还有两个下属子公司,签合同时注意看下落款公司不会发放正式的书面offer,只会口头告知
4轮面试:电话面试、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
8个问题,3条回答
Q:为什么离职
2 年前 发布
6161
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
电话面试:基本问题的
电话面试:基本问题的询问,以及英语回答遇到的最大挑战是什么一面:英文面试 依旧基本信息面 以及对公司的了解和对行业的了解
3轮面试:电话面试、视频面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
Kyle
面试了职位:贸易合规专员 - 北京
感觉靠谱
面试:贸易合规专员。体验感还不错的,题目稍有难度,应该是通过了。
HR人很好,流程就是自我介绍一下、岗位JD、优缺点和为什么选择这里。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2022-09-19 发布
7882
面试了职位:.NET - 北京
感觉没戏
.NET面试一般,共1轮面试
上周接到面试邀请,由现场面试改为视频面试,信息量不多,可能有英文面试,等待中;基本的面试要求:【面试准备】ü  面试主要考察过往的业务、项目经历和沟通能力(中英文口语)等ü  价值观和软性技能也是我们选择人才的重要因素
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:公司法务 - 北京
感觉没戏
工作描述含混不清
1.工作描述含混不清。到达公司楼发现有两家公司(大众汽车金融和新动力),部门内根据你的工作经验给你分,但事先完全没有沟通。2.一面做两纸题,中英翻译一张和法律知识一张,都很简单,半小时做完。题里涉及民诉知识,我特地问了面试官,这岗位不做诉讼。但是一面面试官负责诉讼。只能说题出的太随意了吧。3.一面主要介绍自己工作经历和职业规划,总体还算愉快。二面的面试官十分严肃,全程以挑剔的眼光提问,让人不太舒服。4.直到二面才告诉我这个职位要和天津签约。社保关系在天津。您早说我就不投了,白浪费这么多时间。5.我现家公司用的律所在这个细分领域钱伯斯排名挺好的,如果没听过应该记下来回去查,不然只能说面试官对这个领域不够了解。
面试感受:一般;面试难度:简单
2 年前 发布
1176
面试了职位:银行大堂经理 - 北京
感觉没戏
面试:银行大堂经理。面试体验平平,难度由浅入深,个人感觉没戏。
没啥意思,没发展
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2023-01-31 发布
起个名字真难
面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
实习生面试,已入职
  收到了hr的电话,问了可以实习的时间,所在地等等,就确定了视频面试。  视频面试:正式开始前,收到了一封笔试的邮件,中英翻译题。因为时间的问题没有写完就回复给hr了。接下来视频面试,感觉很是轻松,可能是留学生的缘故,并没有英文面试,就简单的沟通了一下,确定实习时间入职时间等等,就结束了。大概过了几小时,HR电话通知面试通过,提交核酸检测报告等等材料去公司办理入职就可以啦。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 北京
感觉没戏
销售培训实习生
共两轮,先是打电话问了基本情况,当天下午安排线上面试,部门领导和mentor面的,大概40min时间有点长。主要结合自我介绍和简历问问题,还有就是对公司和应聘部门的理解。问题都一般专业性不是很强,因为自己专业不相关,所以很多问题也答的不太清楚,相关专业的应该比较上手。屡次打断我讲话,可能觉得我答得不太在点上吧,但是感觉很不尊重人。 好像比较介意我是北京人,多次询问,字里行间给我感觉面试官觉得北京人比较懒,吃不了苦,不爱学习,有点无语。因为还有其他候选人所以承诺如果面试通过三天内给offer。(一般没问题很快就会给,未通过就没信儿了也不用死等着。)
3轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
公司对比
大众汽车金融

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匿名用户
面试了职位:销售经理 - 北京
感觉没戏
面试:北京欣太新能源汽车销售服务有限公司销售经理面试不好,共1轮面试
校招避坑指南 1.首先职位推荐是他们的hr发的,邀请面试也是hr发的,在这个前提下默认已经看过候选人的信息了。2.其次面试官迟到,等了将近40分钟3.面试过程中充满了年龄歧视!如果你不满意候选人的年龄,为什么要大费周章的邀请过来面试?浪费彼此时间4.再次,面试官应该是刚上任,一个底薪几千的工作值得面试官如此煞有介事的如此装?5.还有比亚迪一生黑,不推荐入职公司或者购买汽车。6.向国外的企业学习一下吧,对员工多一些包容,对自己的员工好点
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-06-26 发布
土星威士忌服装设计
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉靠谱
面试:宝马面试:管理培训生。有了很好的初印象,有一定难度,基本能通过。
第一轮电话HR面,需要你进行自我介绍,并且追问了很多简历相关问题,大概20min,两周后给了二面的信息。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-07-26 发布
李少东
面试了职位:销售专员 - 北京
确定通过
面试:Tesla特斯拉面试:销售专员。感觉一般吧,题目稍有难度,收到offer了。
简单的聊天,关注过往经历
3轮面试:电话面试、视频面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2023-07-25 发布
黑土村贴纸网络销售
面试了职位:市场营销 - 北京
感觉没戏
面试:宝马面试:市场营销。面试体验平平,面试难度一般,应该是没过。
面试还是很轻松的,面试问的问题比较浅显,对应的公司要提前做好功课。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-05-18 发布
大草原书架市场策划
面试了职位:销售顾问 - 北京
未通过
面试:Tesla特斯拉面试:销售顾问。总体感觉比较正常,面试难度挺大的,没通过。
没通过
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:非常困难
面试来源:BOSS直聘
2023-12-02 发布
4665
面试了职位:储备干部 - 北京
感觉靠谱
面试:Tesla特斯拉面试:储备干部。感觉挺亲切的,难度适中,希望能通过。
1.一面着重了解个人对岗位的认知程度,以及加入公司的意愿;2.二面为群面无领导小组,开放式问答;3.三面为终面,区域经理面试和HR面试,深挖简历
3轮面试:电话面试、群面/无领导小组、视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-04-06 发布
孙浩
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:Tesla特斯拉面试:Java。面试印象不是很深刻,有一定难度,有了面试不通过的结果。
问的比较难没过
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-08-03 发布
地上口罩创意总监
面试了职位:车辆运营 - 北京
确定通过
面试:Tesla特斯拉面试:车辆运营。感觉很正规,难度适中,确认通过。
HR小姐姐和主管都特别好说话,交谈轻松没有什么压力。会问一些跟行业和岗位相关的问题,比如你觉得你身上有哪些特质符合咱们这个岗位,对这个岗位的理解和工作内容。还有觉得自己具备的优点和缺点等等。然后就是效率很高,第三天就收到通知啦。
5轮面试:电话面试、群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试、其他
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-03-06 发布
不要996
面试了职位:测试工程师 - 北京
未通过
面试:宝马面试:测试工程师。面试体验不太好,难度差不多,结果没机会。
参加宝马的二面面试官感觉PUA员工在行'从你的简历看不出来技术方面体现',已经二面了,你看不出来别人简历写的什么?简历筛选怎么过的?一面怎么过的?主要问一些前端技术怎么实现,python解释器工作原理,什么是webview,什么是有限状态自动机这些问题,看不出来他问的是测试问题,希望宝马带着高傲的优越感早日退出中国市场。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:猎头推荐
2023-04-24 发布
用户214178
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:人人车面试:Java。感觉总的来说都是满分,难度大概中等水平,确认通过。
很好
1轮面试:协作同事面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-07-22 发布