精锐视觉智能科技（深圳）有限公司面试经验

一个文职岗，面试从童年问到未来三年，从亲戚朋友问到所有家人，从高考成绩问到大学排名……而且不是我投的他们公司，是hr打两次电话邀我面试才去的，应该是被刷kpi了吧。浪费18块地铁费。

用人部门没有提前看简历，HR约面试和问其他就已读不回，去到先填很多表，等了一个小时，面试就五分钟。公司管理比较混乱，因为在转型，连财务框架也才重新搭建，目测加班常态，

一面 一面主要是他们的一个行政兼职hr的人，他们这家公司没有hr的样子，问的问题不太专业。二面看上去是一个总监的人但是后来偷摸摸问他们公司的员工，这个所谓的总监其实是另外一家区块链公司的员工，是兼职来的，平时都不在公司。只有晚上加班的时候会让别人等他，八点过来开个例会。估计就是老板请的外包，刷刷存在感。问的问题都听没水平的，而且人也邋邋遢遢，不太有礼貌。面三面就是老板，自称是某大学博士，说了不少pua的话。笑鼠。。。整个办公环境很一般很一般，这个老板好像还有其他的公司也在同一个屋子一起办公，不正规的样子。我看了他们现在上线的几个主要面向海外的app，从ui到产品体验，都贼拉胯，没什么人用，也估计没盈利。快跑，避雷。强烈不推荐。

投完简历之后，直接约好时间去总公司面试。之前网上约好了时间，可是到了之后应该是碰到开会，等了一个多小时会议才结束，然后排队又等了半个小时才轮到我。一进公司就会给张信息表，填写基本信息，即使之前已经发了简历。hr会单独跟你在一间隔间面试，问一下基本问题。如，之前的工作经历，离职原因，上家公司的工资等等。基本信息相互沟通之后，会说具体工作地点，然后将简历发给该地区的区域经理，经理点头后，等通知去门店进行二次面试。一天之内出一面结果。没过。

一面 问得挺细的，不难，刷面经值得一去，会发现自己很多问题

一面 面的是深圳龙华的分校区，问了很多问题，没什么技术提问，感觉聊的挺愉快的，HR说要问总部领导要不要无经验应届生，说三天内给我答复，然后就没有下文了

不推荐～避雷～ 是那种完成KPI，广撒网 先HR面问情况，需要有教育同行经验就可以主管面谈工作，教务需要完成四万+的业绩，完不成扣薪资还有加班几小时，每个月薪资是10号发三千底薪，20号发提成绩效最后HR确认薪资和offer

面试问题：结构化面试法，按照既有的模板问一些常规的处理方法和个人职业方向，常规的问题，毫无新意；求职体验差：hr沟通不专业，面试不通过原因为已招到新人，实际岗位还在招，连面试不通过的真实原因都无法告知，不尊重候选人的同时也并非诚意招聘，hr很不专业，只能说这种hr，隔行如隔山，祝成功吧！

面试官迟到，问问题停顿很久，全程无数次沉默

准备好个人ppt，主管人很好，HR态度也不错。