事业部项目经理招聘面试曾作为面试官是去招聘项目经理,事业部围绕新能源产品,如太阳能、风能等,的冷却系统和润滑系统提供产品和服务。持续开拓国际市场,会要求有英语交流能力,有项目管理的知识框架,这两点必不可少。
面试先一般有人事部联系,与应聘者沟通,包括个人基本情况,工作经历,离开以前公司的原因,以及个人对新工作的期望。
第二轮开始由事业部负责人面试,可能是技术老总,也可能是业务项目老总,着重考察沟通能力,对机械行业发展的个人理解,如果有全面质量管理、产品全生命周期管理相关见解可以提一提,有助于表现个人从高纬度看项目的视野。其次重点考察个人抗压能力,因为可能面对海外业务,对时差问题,旅行出差问题,交期和客户投诉的应对态度都有观察。
第三阶段,就会再有人事部门的人负责向你沟通关于公司特殊条件待遇,五险一金等。然后就可以回去。一般不会当天出结果,一个礼拜之内无联系,则与岗位失之交臂。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:若3年后,你离开公司,你期望自己是变成了个什么样的人?