东方锅炉

有加入过计算机协会吗（安全方面的） 你的项目做的时实战还是靶场 我说的是没传，域内主机IP猜的

面试未通过。公司位置偏远，注意套路陷阱，面试官强势，不尊重人。怎么说呢，公司有点偏远，过去让我填了简历，然后填完简历，人事让我等着说开会什么的，结果等了两个小时，到五点钟，进去面试间，明明填了简历，还要自我介绍等等，填的简历问题都有好多，他们公司领导千奇百怪的问一些，面试完，就说今天到这里把，也不说等通知什么的，还浪费我来回八十多块打车费。办事效率低等。

面试通过。校招。4.20上午宣讲下午视频面，宣讲里十道题，讲了下待遇啥的。下午视频面，两个hr，问了下成绩，挂科没，英语咋样，甚至还问我是不是全日制本科211，是不是高中毕业就去了这个学校。其中一个面一半接电话去了，然后另一个hr回答了一下工作地点之类的问题。最后让我发简历和成绩单，第三天接到offer。

三轮面试，一周一面，面试完第二天就会有消息，第一次面试，面试官对于职位未来职业规划很open，而且依据我的经验给出了建设性意见，第二次面试对于我的职位未来规划，面试官认为不可行。总体来说，面试官素质还是很高的，但是面试的理念区别还是很大的。

一面 主要问是否在大学课程中学习过云服务的知识 类似云储存，云计算，以及是否有分布式开发的经验。对不起 不懂， 是我太菜了DNS是怎么运作的，缓存的机制是什么，因为我开发过一个mini的dns server，但只能应对IPV4和IPV6的信息传输，当面试官谈及到高并发问题如何解决时，我又凉了在数据泄露时如何应对客户关系

面试未通过。注意套路陷阱，不尊重人。我是三月份面试的，当时那个主任让我先提问，我没问多少问题，后来他说我对他们了解不够，准备不充分，问了我挺多问题。让我做两个题目，对他们的平台的建议之类的，后来我就仔细考虑一下，也去了解了他们的平台和相关资料，为了更好的回答问题，我就问hr他们和高校是怎么建立合作的，是否已经和当地政府建立合作了？这个是很过分的问题吗，hr给我的感觉就是好像我在打探消息一样，也不愿意正面回答我的问题。 后来按照他们要求，我把我之前做的自己的课题的资料还有笔试内容都发给他了，一直没有回应，直到一个多月后的今天跟我讲我不合适，不能胜任，说把我的资料纳入人才库了。结果马上就把我删好友了，简直莫名其妙，整个给我的感觉就是非常不真诚，他们挂着高薪在app上发布招聘信息，就是上面那个网友讲的一样，很可能就是为了套取行业报告的，大家可千万要小心啊，我也面试了挺多家了，这家给我的印象真的非常糟糕。

约好的时间，提前一点到了。门卫登记，测温，押身份证。进去之后，人事先让填写一张表格，一份性格测试。然后等了很久很久，开始面试，基本重复了一遍视频初面的问题，然后结束等通知，追问自己的问题，也回答。整体感觉不是很好，有点糙。