最近更新时间:2024-04-26 19:00:00

全部面经105

精选
|
最新
看准40421
面试了职位:机械工程师 - 武汉
感觉靠谱
面试:机械工程师。整体感觉有点打折扣,有一定难度,应该是通过了。
整体感觉有点打折扣,有一定难度,应该是通过了。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-04-13 发布
操场胶棒轮滑教练
面试了职位:融资 - 武汉
感觉靠谱
面试:融资。总体面试感觉不错,题目中等难度,希望能等到好结果。
一面是直接技术面,HR全程没什么参与只是要我们简单介绍一下自己,主要是领导提问金融专业相关的
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-10-10 发布
饭店报告夹导游
面试了职位:C/C++ - 武汉
未通过
面试:C/C++。整体感觉有点打折扣,难度递增,结果没机会。
简单问了下项目经理和算法,整体比较简单,面试很愉快
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2023-11-23 发布
峡谷考勤机全栈工程师
面试了职位:机械工程师 - 武汉
确定通过
面试:机械工程师。感觉很正规,面试内容挺简单,确认通过。
面试的暑期实习,五个同学群面,有五位不同部门的负责人。先是给我们介绍了每个部门的业务,然后每个人提了一两个问题,挨个回答。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-08-25 发布
看准85993
面试了职位:园林/景观设计 - 武汉
感觉靠谱
面试:园林/景观设计。感觉就还好吧,整体难度不算高,希望能等到好结果。
四个人的群面,感觉主要看重专业能力,会针对专业进行提问,中间根据回答的内容会再补充提问
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-11-09 发布
JOKER_JKS
面试了职位:Java - 武汉
确定通过
面试:Java。感觉一般没有很刁难,难度是有的,告知通过了。
一面 部门主管与同事面,主要问相关工作经历,介绍职位与部门情况,技术面涉及不多。公司领导面,主要是看个性与公司文化契合度。最后被要求写一篇相关领域的架构设计。
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2023-05-11 发布
匿名用户
面试了职位:建筑设计师 - 武汉
确定通过
我是建筑设计的
面试通过。面试效率高,群面,看中专业技能。我是建筑设计的,应聘武汉总院的,面试分三轮。我是省外,全线上流程。 第一轮,算群面吧,公司人事还有四五个总监,然后四个学生一起,主要是自我介绍,问实习经历和科研经历,也问了我一个问题:假如你的审图人发现你的图纸错了,你会怎么办?其他也有问爱好的,不过基本都是简历中的,我是211硕,双非本,还有两个是西建大硕,一个哈工大硕,学历我垫底ᥬ🌚᭄ 。整个面试氛围很融洽,公司的人事和总监都很亲切。 第二轮:3.5小时建筑快题,画完了拍照发过去,就没了。 第三轮:英语口语面试,大概六七分钟,自我介绍,喜欢的建筑师以及原因,最喜欢的建筑作品,为什么选中冶南方,全程英语。 然后第五天收到offer🌝🌝
3轮面试:群面/无领导小组、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
天王星烧烤炉影视策划
面试了职位:运维工程师 - 武汉
确定通过
面试:运维工程师。面试体验还不错,题目难度不大,确认通过。
面试分两轮,第一轮是视频面试主要询问了个人情况没有问很多技术性的问题。                      第二轮是线下主管和同事面试询问了技术和工作相关的问题
3轮面试:视频面试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-10-31 发布
彼时年少
面试了职位:Java - 武汉
感觉没戏
面试:Java。感觉就还好吧,整体难度不算高,个人感觉没戏。
感觉不好,问的很难南 都不会 不知道怎么说
4轮面试:HR面试、视频面试、笔试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2022-10-12 发布
水云天硬盘销售
面试了职位:分公司/代表处负责人 - 武汉
感觉没戏
面试:分公司/代表处负责人。面试还好,有一定难度,应该没有通过。
一对多 包含英文自我介绍,个人经历等
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-09-19 发布
公司对比
中冶南方工程技术有限公司

相关推荐

石板纯一
面试了职位:给排水工程师 - 武汉
感觉没戏
面试:中冶南方武汉建筑设计有限公司面试:给排水工程师。总体面试感觉不错,确实有一点难度,感觉没戏。
面试前需要,填写信息表,做笔试,相对容易,就注册基础的一些题目。面试的话,3人一起面,领导可能更想要武汉本地的同学,学历可能也会影响。所以可能面试的过程交流就会少一些
3轮面试:视频面试、笔试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-03-27 发布
自由港日历网络销售
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 武汉
感觉靠谱
面试:铁四院面试:土木/土建/结构工程师。面试感觉就是聊聊天这样,面试难度良好,希望能等到好结果。
面试的时候正在考研,那会回答有点紧张,虽然面试的时候是本校的老学长,面试完了之后到晚上有同学已经接到了 offer ,我以为没戏了,就想着好好考研吧,但是第二天就接到了 offer ,但是我后面还是没有去,选择了坚定考研。主要问题是
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
4个问题,0条回答
Q:1.简单自我介绍
2023-03-28 发布
如来陵电子书厨师
面试了职位:建筑工程师 - 武汉
感觉靠谱
面试:中国葛洲坝集团公司面试:建筑工程师。面试印象不是很深刻,难度大概中等水平,期待有个好结果。
说话流畅,思维逻辑清晰,最好是个男的,农村户口,还不是独生子女最好
4轮面试:填信息表、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-05-08 发布
6152
面试了职位:C++ - 武汉
未通过
面试:铁四院面试:C++。感觉一般没有很刁难,难度递增,告知没通过。
如果加个热搜模块需要多长的开发时间?之前将用户每次查询的帖子,做了缓存的,将redis做缓存,我们的数据放用mysql存储),在缓存中将一段时间查询次数比较高的网页信息拿出来,就可以热搜,使用redis与mysql ,直接用这两个数据库就很简单了,因为使用了redis ,所以 三天左右简单雏形就出来了,开发时间 两个星期左右。你们项目有多少代码?你负责写了什么代码?这个没有具体算过,但一天到晚的写,写了大概三个月,代码行数怎么也得以万作为单位了。这个项目刚开始做的时候,还很多不确定的因素,需要去跟团队几个同事去做沟通交流。但现在做完以后来复盘的话,我一个人也可以独立完成的,只是需要时间。4. 一台Linux服务器最多能支撑多少个TCP连接?TCP连接四元组是源IP地址、源端口、目的IP地址和目的端口。任意一个元素发生了改变,那么就代表的是一条完全不同的连接了。
1轮面试:其他
面试感受:一般
面试难度:非常困难
面试来源:其他平台
2023-02-15 发布
7994
面试了职位:CAD设计/制图 - 武汉
未通过
面试:铁四院面试:CAD设计/制图。不太靠谱的面试,难度层层递进,有了面试不通过的结果。
卡双985,其他学校都是炮灰陪跑
2轮面试:总监/老板面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:校园招聘
2023-03-10 发布
客厅年历线束设计
面试了职位:机械设备工程师 - 武汉
感觉靠谱
面试:武钢设备维修总厂面试:机械设备工程师。感觉上还是很不错的,问题比较简单,希望能有个结果。
主要就是hr问下家常,身高体重,对钢厂工作怎么看,愿不愿意接收倒班
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2023-10-24 发布
以心换心
面试了职位:3D设计师 - 武汉
未通过
面试:铁四院面试:3D设计师。整体感觉有点打折扣,自我介绍并展示完视频作品后,技术上基本没有什么问题,主要在于待遇上询问能否接受。
试用期无薪资(三个月)。试用期无薪资(劳务派遣),这一句话,直接导致六个面试者全部走了,一个不剩。
2轮面试:群面/无领导小组、其他
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-03-20 发布
看准66508
面试了职位:科研助理-外聘员工 - 武汉
感觉靠谱
面试:湖北省工业建筑集团面试:科研助理-外聘员工。总体感觉比较正常,确实有一点难度,对结果有把握。
科研助理-外聘员工。总体感觉比较正常,确实有一点难度,对结果有把握。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2022-12-03 发布
看准37711
面试了职位:编辑 - 武汉
未通过
面试:中铁大桥院面试:编辑。总体面试感觉不错,难度是有的,最终不通过。
会考核英文写作能力和读写能力
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2022-11-01 发布
变幻楼书立课程编辑
面试了职位:行政专员/助理 - 武汉
感觉靠谱
面试:武汉葛化集团有限公司面试:行政专员/助理。面试感觉就是聊聊天这样,没啥难度,希望能有个结果。
首先,投了简历,HR初筛一轮,把一些不符合要求的都筛掉,筛选通过后才进入面试。第一轮(通过率80%-90%):通过初筛的候选人,会发邮件给候选人,然后二对一(其中一人作为主面试官去问候选人问题),这一轮会问一些基本情况,主要是考察工作预期以及解决问题的思维,比如问:你为什么选择这个岗位?
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-02-22 发布