85度c面试经验

面试是门店经理进行面试，面试难度及问题都是看经理个人需求的，而且也只是问下你的个人情况，可以上什么类型的班。

还好吧，缺人，我是外行，但是很诚恳。去到公司先填资料，然后用15分钟的时间做一份简短的笔试题。之后当场签的。

信息：看到住处附近85c分店贴出招聘全职和兼职海报历时：2分钟信息：85c的非学生兼职人员，必须有其他企业为其加社会保险金，出具社保加金证明。其学生兼职，须年满18周岁，一周至少做满8小时*4天，适合大学生暑假做。 ps：问下来肯德基/麦当劳/必胜客基本相同，还要出具全职单位劳动协议，所以自己加金也不符合。肯德基记得以前是年龄放宽有高中生可以做，星巴克兼职只招在校学生。结论：已经工作的，在职业休息期，没有另外企业为你加社保金能够出具劳动协议的，这些店家的兼职没戏。

因为是毕业季，想扩宽下视野，去北京闯闯，所以面的都是北京的企业。公司所属服务行业，总体面试还是比较简单的，主要还是看重的是管住啦哈哈。

主要问以前有没有销售的经验，为什么来这里，以前在哪工作，有没有做过这一行，然后聊聊天，总的来说相对容易。

先是人事面试，然后部门经理简单问了下。问些专业知识。

一般去门店找兼职，会有店长或者经理拿着报名表出来找你，询问一周的到岗时间和一些基本情况。如果你的时间是他们缺人的时间段，就会让你报名。

面试自信一下，肯吃苦团队合作精神，服务意识，餐饮行业。遵循顾客就是上帝原则，问一些职业规划理想，有什么目标。

糟糕的体验，前台找不到人，整个公司感觉很混乱，到了现场以后hr让填信息表，然后就等着，后来又跟我说面试官外出了，要等，很疑惑难道面试官没有留出这段时间来面试吗？后来来了一个大领导面试，台湾人，问了几个问题就结束了，也不让再问hr问题，面试第二天职位就关闭了，感觉早就定下来了，就是找人去走个过场，浪费我时间

面试官很亲切，基本上是比你高一两级的去面试你，有时会有领导去看，面试过程基本就是聊聊天，然后就看面试官的感觉了。