85度c储备干部面试经验

由区督导进行1对1面试，主要问有无相关经验，以后的发展规划，是否愿意外派

就是一个台湾的人应该是营运经理面试，就面试一次，主要谈一些你的经验，经验越多成功的机会就越大！

基本的工作经历，兼职工作的收获和感触，对于公司的了解和未来的展望，希望以后的发展，工作方面的规划，日后如何工作

介绍一下自己和公司，了解一下原来的工作情况

诚恳回答问题。介绍自己有关于未来的发展

我是刚毕业的应届生嘛，小本科。去面试好像是直接见的老板，台湾口音，问了我怕不怕累，还有就是工作经验等啥的，还有兴趣爱好各种，现在安排我去离我住的地方上班了，试用期，马上开始上班，不过我还没报道，总之很愉快的聊天感觉，当天见了店长很年轻的样子，希望以后也能多学习像她一样年轻就当店长哈哈。

是店长面的，很轻松，没压力

约好十点面试，我准时到，前台给了我两份表格，一份是简历，一份是类似于公务员行政能力的测试。 表格填好后，就在面试室等，这一等就是一个多小时。其间听见隔壁面试室非常热闹，三四个人，男男女女的。 快到十一点半了，从隔壁走出来一个小伙子，很满足的样子。说实话，个头很矮，很萎缩的台湾男形象。 这哥们伸头看了看我，不耐地问：“面试的？”，我还没回答他就走开了。 过了一会儿他回来了，拿着几份简历（看来等待的不止我一个），马马虎虎问了我三个问题，不到三分钟，就把我打发走了。 而后，这家就没消息了。 迄今为止，最恶心的一次面试。