大连港湾壹号商业发展有限公司面试经验

面试不算太难，都是一些基本问题。三个面试官，一个人事，两个技术，人事就问一些基本问题，为什么离开之前公司之类的问题，技术都是一些基本的，和Spring框架的基本问题。

开始有一女的联系你看好你的简历来面试，到了那态度不错，说等一星期通知，之后是两个星期才来的通知，让去中山广场面试，到了那，总经理，人事经理等等来了4位，先试卷，之后问问题，一个一个问，就记得那个女的问你怎么有三次工作经历，说她自己这辈子还没换过工作，说一个人一生有两次工作经历就不少了，天，看他一眼就知道他是***一派，估计看上去还没结婚，都50了，简直无语，一句话，很官僚

最开始两个人面试，自我介绍、工作经历。人力模块都做过哪些，招聘板块都有的哪些职位等。常规面试，不守时，约定的是8点面试，最终8:20进行视频面试。并且在面试开始后，中途又进来一个人，只是旁听。问题很常规，没有太多侧重点。 最后未通过的面试原因是已婚未育，但这个问题在面试之前已经与对方沟通过，说是没有问题。

hr开单面聊天，对这个岗位的理解性格优势等进行介绍。然后hr对这个岗位进行说明还有集团的一些要求也进行阐述。

直接进去找招聘负责人，会有个基本信息的单子需要先填写，没有太多面试问答，简单的自我介绍，上岗前会有人教操作。

大早晨起来坐车去公司，结果面试官姗姗来迟，大概快十点的时候，开始面试，一顿扯天扯地的谈话，似乎和财务没什么关系，后来发现时在试探所谓的炼厂应变能力。晕菜！财务部又不是市场部！

首先是一个女孩接待的我，填表，然后与这个女孩大概聊了半个小时，然后我大约等他们的经理（具体的职位没有给我介绍，反正最后接待我的是个男的）一个半小时后，与这个经理聊了不到十分钟，就匆匆的结束了这次面试，这名经理给到我的印象并不好： 首先等了他将近90分钟，一句抱歉的话也没有，另外在面试的过程中频繁的接听电话，把我这个面试者完全当做透明人，接打电话占用了面试时间有半个小时，另外面试过程中高高在上，最基本的尊重都没有，然后只问了我一个问题，还不到十分钟就结束了面试。

一轮面试 第一次电话沟通了解很多  第二次直接和老总面谈 主要了解过往工作经历 还有就是对电子商务的了解 以及客户资源

去面试那天是中午，大连最近特别反常的热，我打车去的，结果司机走错了路，结果我还得走挺远过去。到了后已是满头大汗，还有点担心面试这样印象不好，结果给了我一支笔和经历表填写。主要是工作经历和证明人，学历什么的。 大概填写了10几分钟后，一位挺憨厚的小伙子过来面试我。主要问了工作经历和项目情况，没问具体技术细节，说是要等老板来问。不过老板这周不在大连，只能等下周了。小伙子看得出人挺好的，给我介绍了公司情况和职务。然后就是HR的一位女士和我聊了一会，她讲话说实话语速太快，我都有点跟不上的感觉。然后就结束了，让我回去等消息了。 感觉公司环境还不错，至少那天空调开得挺足，让我感觉都不想走了(外面实在太热了)。

环境很好，海景办公室。 问了很多问题，比较细致，从个人经验，性格特质啥的，还有个人的未来的目标。感觉，是需要个来了就能上手的角色，而且需要有自己的想法。 面试官比较专业，问题刨的比较深，有水分的很容易被看穿。实事求是更好。