武汉勤思蔬菜配送有限公司面试经验

先是HR电话聊了聊，觉得还行就让我去面试了。HR接待的，等了挺久部门主管才来，问了几个技术问题。然后HR回来聊了聊薪资待遇直接过了。

简单记录下面试过程面试不难，从交流过程中可以感受到这公司整个流程有点乱，提问环节可以看出公司存在问题你的解决方案如何应对。会做笔试题，重点是移动端性能，现在互联网公司移动端性能很少做了，偏向于后端性能了

公司很小，17个人，公司不招人，挂个职位整人，约了三次面试，一到面试约定的时间就开会出差，到公司面试又再开会，等几个小时。。。。。

给一份题目给你答，答完之后也不看直接聊了一下行业现状。问题很简单。

本来不想写面经的，但是求职期间面试过很多公司，真的想吐槽这家公司。BOSS上投递的简历，隔了十多天联系我，让我去面试一下，因为也不想无效面试，就先问了一下基本的上班时间和五险一金的事情，人事是当天电话沟通的比较及时，五险一金交最低档，然后公积金转正交，电话沟通的时候人事态度感觉有点不耐烦，但是还能接受。想吐槽的是那个面试官，去了之后填张简历表，然后不知道是部门的什么领导面试，语气不是很好，感觉不太尊重面试者，问工作经历都是质问的语气，有点瞧不起人的感觉。问我期望薪资，我了解薪资构成之后回答了，结果她来了句你现在是要跟我谈薪资嘛？薪资要跟人事谈🙂（你问了我答了，不能跟你谈你问个啥？）问我还有什么问题，我就说了解一下这个岗位未来的发展趋势吧，她说没有发展就想要稳定。（这话也能理解，但是她的语气就让人很不舒服你知道吧，而且作为一个年轻人虽然不一定会改变发展方向，但就是想了解一下公司有怎样的发展平台啊）然后我就问了一下就是没有什么横向纵向的发展吗？那个人来了句，“有往其他方向去的渠道，但是我现在不知道你适不适合现在这个岗位，更别谈其他岗位了”你瞅瞅这人说的话，既然这么不看好我叫我去面试干嘛？既然让我问了为啥不能好好回答？我也不一定想去你们公司，你问的问题我都回答了，为啥我问的你就这态度？不管别人怎么样，初次见面双向选择的，得有个起码的尊重吧整体面试下来，完全没有想了解的欲望了，感觉做她的下属应该很无语吧。走的时候她的表现像在跟我说，你不合适，你快走吧，门在那！以上言论，只是个人面试的感受，不攻击任何人任何公司，希望他们早日招到那个合适的人选。

挺好的

现场面试到了要写面试表，有四页。内容基本和本岗位无关，还有很多问组织架构，管理方法，调整方案，未来规划等问题。面试表都不能有空，基本要写半个小时左右。面试环节由HR面试，对装饰工程内容一点也不会问，她也不知道这类的专业知识。总体体验很差，不像是在招聘，HR很不专业，不建议去

一面 电话联系通知面试，面试不细聊工作经验，先问你为什么没找到工作，态度很高傲

hr和技术面一起面的，面试官人很好。hr主要问了一些关于性格，优缺点之类的问题。技术主要问了一些基础知识，和自己做的项目以及会不会一些他列出来的东西。

问的都还好  公司人总体来说都还不错