北京美中宜和妇儿医院有限公司面试经验

很离谱  浪费一天时间  等了很久也没有反馈

HR提前联系了我，告知我有另一个更适合的岗位，稍微准备了一下就去面试啦。先是HR面，问了些简历上的问题和个人背景问题；然后是部门经理面，交代了一下日常工作内容。整个过程十分愉悦！

面试先是相关科室主任考核专业方面内容，临床相关，不是很难，之后有戏的话是医务科总监面试，沟通一些院内规章制度和工作安排，可以谈下自己的想法，但是对方更关注的是岗位匹配度。

公司的人力资源小姐姐们都很友好热情，一点也感受不到是面试（考试），反而想一次面谈（谈话）。主要内容就是你和公司之间的一次互相了解，并没有什么刻薄的问题。面试可能会有两到三次，我经历了三次，第一次见HR，第二次见部门同事，第三次见到直属领导。当时可能因为领导出差了，所以没有在第二次面试中遇到，多了一次。 总之很轻松，没有什么技术层面的问题。只要坦诚就好，另外也是一次你对公司了解的机会。

比较需要快速的反应能力和多任务处理能力，身兼多职，可以得到锻炼，对于英语有一定要求，基本能交流，如果能够英语流利，更加合适。主要看是否具有一定医疗背景，或者客服相关一年以上经验，以及英语口语基本交流能力，如果没有，也能基本到岗快速培训，能够很快上手。而且对于未来职业规划也会问。

先简单填了一份表格，大致就是基本信息，我面试的前台，还带了一份自己做的产后抑郁的调查，hr就跟我说前台很枯燥，可能不是我想的那种工作，其实夜班什么的我都能接受呀，我个人觉得这个工作适合没什么经济压力的姑娘来，里面环境特别好，连门卫大哥都很和善。

我是通过boss，自己投递的简历，第二天就通知我面试了，面试主要问问我原单位的工作环境，内容，为什么离职，在原单位的月薪是多少，原单位的待遇问题，怎样倒班制，现在期待的薪金最低多少

疫情期间第一次面试，有点浪费时间了。上来不介绍自己是谁就问，流程化聊了15分钟就没了。浪费时间。

其他没什么，还是那套流程，只不过上班时间比较坑，要连班和保安一样了，什么24休24 上48休24的。面试的还是工程经理而不是安保经理，不知道他们这组织架构咋回事，万柳院区的，这种强度真发生了事故怎么来协调指挥传达。

就是问一下校园和过往实习经历，问一下职位意向，然后就是各部门的负责人来面试，面试成功的话，根据各部门领导的印象和个人意向分配实习岗位。