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太仓市璜泾镇长浜村
暂无面经
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挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
面试的亚马逊运营,开始先和HR做沟通,问题比较常规。之后和总监面试,总监很年轻,思路敏捷,问的问题也很有深度,从运营思路问到团队管理,每个点都很深,有点措手不及,感觉压力很大。公司环境很好,整体来说感觉不错,有大公司的样子。
首先申明我是无锡的,吸引我去的原因是因为他是做健身房的,第二坐落于东方之门环境是不错我承认,我也是想入职的,但是让我对这家企业特别反感乃至厌恶的一点就是他的boss我面试的是新媒体运营岗位。 面试比较之水问了些常规问题,然后到了面试作业这一块,是3个选题任选一个完成!记住是任选一个。因为本人做事比较谨慎我还特意问了boss回答我是自由发挥任选一个,一开始我选了里面的武汉解封,我完成了一份文案,发过去。然后boss然后我在选一个选题,具体原因我没问。 后来我选了一张图是一个夏日冰淇淋的图片发散性思维写一段文字,我的立意是夏日的冰淇淋就像甜甜的恋爱。我写完发过去,收到回复不符合。我追问理由,说不符合公司背景,不符合公司背景?exm?亲亲是你让我自由发挥的,这会你和我说不符合公司背景。我前面问你的时候你咋不说,我写了第一篇文章的时候你咋不说?因为我还是比较想入职的,然后我低声下气的问可以不可以再给一次机会?直接回复祝愿您找到合适的工作,我真的这家单位的格局我感觉吧也就那样了。强烈不推荐去应聘。
一面 视频面的,HR和部门领导一起,感觉还行,沟通流畅视频面的,一直在问我第一份工作的问题,和面试的岗位以及我上一工作完全不相关,最后还能得出关于岗位不匹配的结论,很搞笑
感觉没戏。少于30分钟。首先hr感觉与你的对话一点没工作含量,会问一些有的没的的问题。第二面试作业,hr会给你九个选题自由发挥,然后做出来给他。说是自由发挥做完发给他。回复不合格。没有切合公司理念。不是和我说自由发挥吗?就是这么自由发挥的?
公司是玩虚拟货币的公司老板没有诚意不靠谱,一上来就画大饼,炫耀自己的头衔,还不断的打喷嚏,不礼貌压低工资,没有一金没有好福利,本来我说的12k已经很低了,他还说转正之前按照10k的百分之八十发试用期工资,这一听就是几年前的营销团队改行来的公司空旷也就12个人左右公司大小周没有吸引人的福利待遇,一金都付不起的公司能有什么好的待遇面试官还是一个什么老师,姓刘的,这就更加确信他们是一个营销公司,上来就问底层会不会。我就说什么底层,实现哪方面的功能需求,结果他就没声了,还说小测试我一下,给我几个功能,让我做
面试体验不是很好,一共2面。但是需要填写的信息太多,有点像问卷调查主要是面试信息填写这一块体验不好。
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