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海南省澄迈县老城经济开发区南二环路4.4公里处北侧南天聚力实业厂区1-2号
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挖掘股权结构
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挖掘公司实控人
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分辨股东关系
10个人一起对着老总面试,人事经理居然在后面呆着,随后就是一一自我介绍,然后再随意发问,有点聊天的意味,后面发现随都没通过,再后来又陆陆续续看到精功眼镜在其他地方找人,这广告打得很不错
一般有三轮面试,第一轮由人事经理进行电话面试,主要看应聘者的学历、工作经验、业绩、未来工作规划等,对应聘者进行初步的筛选。第二轮由分公司总经理面试,主要看应聘者的思维逻辑能力、沟通交流能力、业务能力等多方面,以及与岗位的匹配度等。第三路由大区总经理视频或者电话面试。面试流程严谨规范,建议应聘者在面试之前多多了解公司的资料以及这个行业。
笔试两套题目,再面审计主管
两轮面试,第一轮人资筛选,第二轮总经理面试。公司8点上班,每次面试,让八点到,说老板很忙,只有早晨在。可是每次一清早去,老板根本没来,老板人品太差,也没给什么解释。人资估计也是迫于压力,实在缺人,就频繁表示歉意,希望我再去复试。我看人资也挺不容易,挺有诚意的,正好也没有找到合适的工作,还是去了。刚到,人资告诉我,老板被车撞了,不知道是不是真的,这样的企业,不在我的考虑之列了
猎头打电话面试一次 了解情况 阿里导师电话面试一次 问相关执行命令 项目经历 技术问题 阿里导师面试一次 针对先前的工作仔细的询问和问相关的问题
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