客户经理

确定通过

总监/老板面试

问了一些对销售的看法，家庭生活情况，确定稳定性，对公司的了解什么的

C/C++

确定通过

电话面试视频面试留作业+1

第一轮技术面，自我介绍，问到一些项目经理，然后问了一些c++八股都是中等难度。第二轮技术面，自我介绍，详细问了下项目，并提问个问题。第三轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去广州等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。

销售专员

未通过

HR面试

问了几个问题：1、你做过最有成就感的一件事2、问你有没有女朋友3、会问你的家庭情况4、问你觉得自己的优势在哪

市场策划

确定通过

填信息表现场做题HR面试+1

公司地点有点偏僻，公交可以坐但班车时间比较久，步行需要30多分钟，打车的话很快人事挺好，给出了路径指引，还附带了图片周边环境工业园区风，现场需要做性格测试题，A4纸，满满的5大张，快200道题！填完都要40分钟了。又等待了30分钟，这场面试时间是真漫长。感觉对方没啥想问的，问我有啥想问的，我也没啥好说的了，只是好累。

测试工程师

暂无结果

协作同事面试

1.看起来公司规模和环境还是不错2.进到会议室面试，那个女的面试官，面无表情，眼睛👀都不带眨的3.说话语气也不好，言语透露出她的不屑4.和看准上其他人写的面经简直一模一样，我当时去的时候还想着会不会和其他人不一样，一去果然如此，哈哈5.没问什么技术，就问之前的项目，举例说明某些场景怎么测

外贸专员

确定通过

笔试群面/无领导小组总监/老板面试

首先会填表，表格及问题大概会有3页。然后，是英文版的自我介绍，以及hr对以往工作经历的一些问题。通过hr一轮之后还会有老板或者外贸经理面，角度会比较关注以往的外贸工作经验，以及对个人性格，处事的考核。整个面试过程会比较久，填表的时间也需要比较久。之前面试是跟另外一位应聘的面试者，一起面试的，虽然是群面，但是没有小组讨论那些，依然类似一对一。面试的问题会比较着重前一份工作的经历，以及也会问到工作规划等等。