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新媒体运营

未通过
HR面试部门主管面试

看到都没有人来写，那我贡献一个吧…面试是HR和用人部门一起面试的，主要问了有：公司大小休，面积还挺大，环境不错，归总起来这个职位需要有：文案策划+运营（主要是小红书和抖音）+拍摄剪辑+会开车的能力，因为属于初建项目，配合的人员较少，所以可能需要承受一定的压力。让我比较喜欢的是，人力会在当场指出你面试中不足的地方，让你来补充，算是给了额外的机会，但奈何已经几年没面试过，去了也没做什么准备，自己也没梳理好此前的成绩，相当于裸考，有能力想要高薪的小伙伴可以去尝试一下。

销售专员

感觉靠谱

在长沙瓜子二手车面试的，面试地点在奥克斯广场，面试销售岗位，面试我的人比较年轻，态度很好，在公司也干了比较久，对公司还是比较有自信的，只是工作时间长，工作不稳定，所以没有考虑。

二手车评估师

确定通过

城市经理面的，那时候长沙还急需二手车评估师，因为考核严厉，所以偷懒坐吃山空的人全部被优化掉了，以为自己不行，谁知道之后每个月业绩都还做的不错，我自己都是醉了！

生产计划/物料控制

确定通过
留作业

1、汽车行业经验； 2、具体工作经验； 3、工作业绩； 4、工作设想； 5、情景模拟； 6、英语水平； 7、为什么换工作。