湖南万恒面试经验

第一轮是和人事聊一聊，第二轮是和老板聊。

小公司，去了也证实了我的判断，好像在转型，乱七八糟，工作环境很差，现在家具市场难做，想转型做商场里估计也是不行。

面试的数据开发岗位，共两轮（一对一面试）。 电话邀约最开始是HR电话邀约面试，主要是确定时间，告诉你路线之类，在面试前会给你打电话通知。一面笔试第一轮是笔试，包含基础知识问题和理论问题1、理论知识（一些基础知识，比较鸡蛋）2、你项目中常用的工具（比如Python）3、如何理解过拟合？4、K-Means 和 KNN 算法的区别是什么？5、简述一下HDFS上传的流程.6、分布式引发的问题要如何解决？7、......刚开相对我比较难熬，我属于打字很快，但讲话有点不顺畅的那种，而且技术负责人看起来还蛮严厉的（后面才知道人还蛮好的）。面试官比较有耐心吧，引导我回答了一些问题，整体也是问一些专业的技术面，只是相对于笔试灵活一些，这个面试官的习惯会先从简单的问题开始，然后直到试探到你能回答的极限。整体面试比较顺利！

面的实习生，问的比较基础

填写，4人一组面试，都是比较基本的问题，没什么难题。

感觉公司没用java，不问八股文，没有问和java有关的问题先自我介绍，问一问经历深挖项目经历，会进行扩展聊实习经历最后问了一个编程题

先群面，再两轮主管面，会有压力，但总体还好

整体问下来不难，面试的实习生问的很简单

笔试题目都是基础，面试也是相对基础的

一面 挺简单的问的问题 毕竟销售没啥门槛 他这是做电销卖课学历提升的/上班后有七天试岗期 有几天的培训但是！！必须强制性加班到10点🙃 没一个人走 想走还得请示主管 氛围都挺自由说话的 经常开会吧 我记得当时的小组出单了有奖励吃的零食 大家都有分着吃