海维面试经验

交了简历通过网申就直接面了 就一轮 一共两个人 相对比较轻松 问的问题由浅及深 给了一个问题15分钟让出优化方案

问了一堆spring的技术，还有结合你做的项目问你实现流程，数据库mysql和Oracle，最后告诉你他们的框架跟spring没什么关系，用的是封装的框架，而且要出差。

通过了山东总部的视频面试，说是通过了，人事还没把地方的人事推给我，所以薪酬还不清楚。面试感受是不算很难，聊下工作经验，谈谈对岗位工作的认识，对公司产品的认识。

会问为什么选择美工，然后考察基本对ps，ai的掌握能力。

面试还包括性格测试  还有专业试题  做完了才进入部门经理面试，我面试的电气工程师岗位，面试官看着三十多，问题问的比较深入，问我RTU的深层次协议，为什么，我就想知道，这是一个搞电气的应该必备的吗，问PID原理，天啊，不看手册，我不信他记得住那个公式，感觉问的很 专，有点不能容人的样子，只适合没经验的去，有经验技术的估计不适合

会玩游戏就行啦，英语四级就ok

hr挺友好的  不会难为人，面试需要英语的岗位会有一两道小题翻译一下。整体难度不大

一面人事面试，简单了解了公司的工作时间和福利情况二面主管面试，了解了一些客服相关问题

询问一些简单的java问题 问一些你项目里的技术 就没了

电话面试 4月初电话初步沟通，简单介绍公司业务、发展现状和短期规划，同时询问我的求职意向和未来职业规划。约定面试时间。与总经理直接约见，孙总全程真诚友好的沟通，尽可能全面介绍公司现状、面临的管理难点和人力资源经理岗位主要的职责诉求，让我感觉很亲切的同时，也感受到这份职业的挑战，激起了我的斗志，也强化了我加入天昕团队的愿望。自4月初入职以来，公司高层和同僚们都给了我很多支持和帮助，很爱这里。