亚太总裁协会的面试经历

面试流程：我当时的面试流程很简单，先投简历简历通过后直接进行面试，面试过程中会有笔试面试官：我面试的时候直接是负责我工作的直属上司面的试，人很nice，平易近人。我在那那么长时间，从来没听到过拖欠工资的情况。这是我满意这个公司的原因之一。

通关秘籍：其实每份工作你都认真对待了，没有什么是不能过的。我去那面试翻译岗位，面试官先是问了我几个政府类单词、词语的翻译（只要你有基础，很简单）然后随手给了我一本书，让我翻译其中的某一段话（书比较随机，当然也有可能是报纸）你要是口译强，直接口头说出来就行了，你要是笔头强，可以要求写下来，面试官也会给你留时间。这个过程就是考验你的基本功，基本功，基本功！基本功不够，一切怕是悬不难进，但我发现留的时间长的人不多。所以这个工作最考验你的就是你实习期的每一天。

经验教训：嗯，我当时是刚考完二口之后面的，所以还算比较顺。在面试之前，你最好看一些政府常用语句，单词的中英文含义。时间充足的话，多看看公司网站信息，也有可能会提问到。对自己的薪资范围要有一个预期，自己的未来规划呀、工作方向之类的都可能被问道。具体可以参照一些外企面试经验贴，与它们类似，希望可以帮到你们。

整体还行吧 比较一般吧 还行吧 不算坏也不算好 就是问了些比较常规化的问题啦 比较亲和 恩还可以吧