广州市环境保护工程设计院面试经验

面试的是水环境规划设计师岗位，先是做题，题目分三种，一是基本素质（感觉是逻辑类的吧），第二是观念题（主要是职场遇到的问题你是怎么解决的），第三个是专业题（对有经验的人来说不难，但我答得不好）；有两轮面试，一个是hr，一个是部门老大（应该算是老大），两轮面试给我的感觉都很好，不管是她们的专业能力还是给人的尊重感。hr小姐姐很认真地给我讲述了公司的发展历程以及公司的发展方向，公司的氛围等等，还有对我自己职业发展的一种建议。全程下来我觉得我们是平等的，可能这就是某种境界了吧（面过好几个，也遇到一个很好的hr小姐姐，但其他多半是给人的感觉是我这个岗位是给你们的恩赐，当然我也知道这就是现实）哪怕最终没有通过，我都很感谢这次面试。就我个人而言，无法进一步在这家公司感受他们的氛围真的挺遗憾的，但仅仅是面试，我看到了女性的品格，还有面试给我的那本20周年特刊，值得品读哈哈哈，如果大家有机会去这家公司面试，不管有没有进去都去面试一下呀，说不定有意外的收获。

直接领导聊了一个多小时，和财务又聊了十几分钟，回来后在前程无忧上面跟我想花一个月时间再多练几个人看看，一个多月后我直接领导考虑的怎么样？他回答说还没招到人，但是觉得你的专业和经验不太合适…我就纳闷了，专业和经验在简历上不是写的清清楚楚的吗，你浪费我这么多时间，你不觉得心里有愧吗？

第一面，hr，就是聊聊以前公司，工作内容，用的软件比如金算盘，金蝶之类的，聊了一会福利：大小周，年假七天，过年提前放假按2100最低工资折算，不是按原工资算。没有加班费，很少加班。餐补5块钱一天。第二面，财务经理面试，就是了解一下工作内容，问能不能胜任，一个亿左右的生意，20多个员工，不知道有没有夸大。做2套税务账，银行融资资料。税负千分之三。总体面试官们都是挺好的，就是周边环境一般，工作环境差了点。当时二轮面试都算是通过了吧，说如果可以接受6.5k，五险，就直接通知老板。害我一个八年工作经验的人归来仍是毕业生工资水平，实在是做不来，拒绝了。

公司在南沙郊区，地点偏远，附近没有店面和写字楼。面试一共三轮，hr，主管，经理。

男经理面试1.自我介绍2.问简历中相关的工作3.离职原因4.工作中如果出现什么什么问题？你怎么处理？岗位要对账还有工作内容比较繁琐；双休，下班后还要用手机跟进处理工作；需要抗压能力强5.聊的蛮愉快的，经理问我怎么想的我觉得环境还不错，在番禺大学城那边就是通勤在5和2号线

HR的态度很好，面试过程氛围轻松，会根据你的简历提问，不过面完后完全不知道自己能不能进，只是告诉你会在一周内通知，感觉大概率是会养鱼。。。

同时面试的人很多，同一时间有5-6个人在前台等待面试一面是同招聘HR，作简单的了解，沟通过程中招聘经理突然闯入打扰了两次（都是来询问面试人员在哪个房间的）二面是和闯入打扰的经理沟通，也是常规问题，期间被她的电话打扰一次，玩手机几次（造成沟通中断陷入安静），结束后告知还有最后一轮，让等一下她去找面试官之后被另一个招聘HR告知最后一轮面试官今日不在办公点出去巡视了（二面的经理出去前才说刚刚看到三面的面试官）所以真实情况不得而知…之后就没有再联系了面试的人很多，大概率人员流动量特别大

这个公司极差，首先面试的是所谓的职能岗。人力不知道搞什么的，让你在大门等了20分钟，随后进来填完表格又让你等了20分钟，足足延迟了40分钟，然后带你去13楼坐下看下宣传册，然后又带你下10楼，业务部门面试，公司有一栋自己的物业，很旧环境一般吧，不作评价。公司层面没有资源，需要你自己开拓，部门人员流动频繁，人际关系复杂。公司感觉没什么底子，人力总面试一问三不知，没有制度，没有管理、很混乱，关系很多，态度强硬，前前后后面试花了三个小时，都是浪费时间，不尊重面试者，薪资范围和实际不符合，建议大家不要过来浪费时间，过来了大概率也是试用期不过。

看个人简历项目经历，难度不大，结构化面试

销售岗，老板一直强调想招机灵的人，全能型人才，销售采购跟单都是这个岗位