东海期货面试经验

尬聊不到10分钟，基本就是问问之前做的什么，为什么要来这里。还有一些其他扯淡的问题。对于你将来的工作安排以及现在的业务开展状况和为什么要招人都不清楚。没什么意思。可能适合应届生去。

自我介绍，问下实习经历，为什么选择做这个，家是哪里人，本科不是金融的为什么转到金融行业了，等等等等等

面试是二对一，主面试官进行提问，面试基本就简历进行提问，兴趣，职业规划，对公司的了解，对行业的了解等。

面试官有三个，一个经理，一个做技术的，一个做交易的。面试大概分三轮，第一轮是自我介绍，第二轮是讨论如何挖掘客户资源，第三轮是讨论如何开展股指期货。公司需要能迅速给公司带来客户的人，或是有潜力给公司挖掘出客户的人。最后每个人又去总经理办公室单面了一次，问问私人的事情，工资啦，结婚没之类的，整体氛围很好。

应届生，投了社会招聘没想到得到了面试机会。两位研究所的考官，先自我介绍。介绍完问了一些关于简历上做过的量化项目的问题，针对一些量化观点进行了讨论，意见或许有些不一致，但现在想想，可能我还是太依赖书本知识而且太强势了。面完问了一些问题，比如对期权市场有什么了解，是否有使用量化指标的实战经验。 发挥得并不好，且背景可能未达预期，所以考官结束后说觉得不太合适。但给了面试其他部门的机会，后来觉得职位不喜欢拒绝了二面邀请。

两名HR对我进行面试，先做自我介绍，随后问了对公司的了解，再然后问有没有期货交易方面的经历。然后对这一岗位进行了详细阐述，发展方向等。总体感觉还可以

主要是偏向于业务承揽的，需要跟金融机构打交道，对沟通协调能力要求会比较高。纯前台的工作，有一定业绩指标。面试官人比较和善的。

内部员工超级nice，一开始通知面试的不是这个岗位，但是我坦白了自己更想应聘产品经理岗位后，面试官把我推荐给了资管部，成功面试了产品经理一职； 资管部总经理作为面试官，首先就简历问了一些问题，然后就是结合当前市场环境和投资环境问了一些个人想法，整体聊得比较愉快。

部门领导和人力领导加上人力职员记录，主要问你一些过往经历，离职原因等等，感觉合适的话会谈及期待收入等等。

一轮面试，一位副总和两位hr。首先自我介绍、然后问了几个关于期权的问题，紧接着一直在问学术背景，对市场的认知，说这周内会给答复。总体较轻松。