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扬州国脉通信发展有限责任公司 投递 简历-面试合格-合格之后就职 试用期三个月 面试过程十分简单的 放心
电话通知,主动申请去面试,然后问了一些问题,以往工作,公司的工作内容,未来给你的规划等,没有太难的问题,还有为什么选择这家公司,然后就结束了。
面试官会根据你的简历进行问答,主要的问题是你的工作经历和一些离职原因,主要沟通的问题是是否可以抗压,能不能接受工作时长,其他没有什么,还会问你对于店面管理的一些情况,包含人员,绩效,薪酬等。
谈谈具体的工作,面试过程没谈过待遇。面试的领导很和善,很懂实际的,是个老法师,跟着这样的领导还是不错的选择。
第一次去面试的时候,hr就是简单问了点个人问题,然后让我电脑软件测一下打字速度就让我过了;第二次的时候因为暑期大批招实习话务员,所以面试的人非常多,群面的,我因为有了经验所以没有需要面试培训,就旁观了一下,大概需要问一问个人问题,然后试读一段话术之类的,因为面试的人多,被刷的也是蛮多的,但是薪资上还可以吧,实习一个月,做得好的能三四千,做的不好的一两千也有,看个人能力吧。
人事部电话通知面试,面试人员两人,人事专员一名,部门经理一名。没有笔试过程,先介绍自己,人事专员介绍公司的工资状况、作息时间等。人事专员问问为何离开原单位,如何评价自己。财务经理问了以前从事哪些财务工作,工作有困难是如何处理的,讨论了一下营改增企业税务注意事项。
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