全部面经14面试体验
最近更新时间：2024-04-28 21:00:00

全部面经13

精选
|
最新

岗位：

展开

城市：

展开

关键词：

展开

匿名用户
面试了职位：咨询热线/呼叫中心客服 - 杭州
确定通过
外包岗位不推荐，对职业规划没好处
外包类岗位面试比较容易，说实话刚毕业的小朋友不建议做外包类岗位，对职业规划有影响，很不推荐。通常面试主要问题为以下几点，自我介绍，之前从事过什么职业，为什么离职，为什么会选择该职位，曾经工作中遇到印象深刻的事是什么，目前的住宿情况，去办公地点是否方便，面试时健谈、幽默、凸显自己的优点都是非常有利的。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：外包售后 - 杭州
确定通过
两轮面试，会涉及技术类的问题
第一轮群面，氛围很轻松，让你不要太紧张，不需要穿正装，会问生活类的问题，比如爱好什么的，大概了解下这个人的品格等等。 第二轮也是群面，就会设计到工作的相关技术，看你有没有基础，是否好培养。对学历还是有看中的，就算你能力好，专科还是比不过人家本科的。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：喜欢跑步吗？
2轮群面
2 年前 发布
2
面试了职位：课程顾问 - 杭州
感觉靠谱
难度不大，但是要顺着
难度不大，但是要顺着主管说，得给主管透露你能加班，你沟通能力强，学校能力强就行了。其他就是居住地方不能说的太远，要说靠近地方。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：财务 - 杭州
确定通过
二轮，一轮海博人事面试，二轮阿里主管面试
投递的拓天科技公司阿里外包岗位，实际海博。二轮，一轮海博人事面试，二轮阿里主管面试。从面试到入职两周时间。面试针对工作经验还是挺简单的。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2轮二轮
2 年前 发布
13
云静好
面试了职位：产品经理 - 杭州
确定通过
面试难度不是很难 还
面试难度不是很难 还OK的 项目经理基本符合 专业可以一面：人事看双方是否有意向，薪资方面是否可以达成一致，到岗时间等等二面：专业相关面试，工作内容是否匹配，是否接受加班以及业务能力等等，一定的职业推进基本符合谈薪资，offer录用
3轮面试：视频面试、电话面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：售后咨询 - 杭州
确定通过
面试感觉还可以，不错
面试的时候算是校招，先是领导面试，面的时候是群面，通过后是技术面试。领导面试就是问基本的情况，依法想法啊，发展啊，谈一谈。技术面试是问了一些基本的网络知识，感觉问的问题也不是非常难。
2轮面试：部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
校招
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：客服组长 - 杭州
确定通过
态度+成绩决定你是否成功
1、对业务熟悉程度——日常的工作汲取知识； 2、对业务有什么建议——善于发现或者善于从别人的抱怨中发现问题根本； 3、对未来的规划——对自己有什么样的期望或者提升。重点在于提升，无论技能平台等等。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：对业务有什么建议。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：培训 - 杭州
确定通过
你对我们公司有什么看法
老板一直说公司发展前景，面试人员一般就在那听着。当然你要熟悉他们公司所涉及业务是什么，好随时符合。老板人很随和。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度
面试官nice
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：文案策划 - 杭州
确定通过
一般的面试套路，一般的外包工作
时间太久远了，不太记得清，其实都是些套路问答。无非是自我介绍，你有什么优点？你还有什么问题？等等。我那时是杭州拓森科技园那边的，那时是一个胖胖的HR，（悄悄说一句水平不高，但是人挺好）不知现在还在不在了，HR那关都相对好过，放轻松吧。 难过的是复试，如果是外包工作，会有阿里的人电话复试，这时就要看自己专业水平了。阿里的大多数是高人，我就不点评了。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2轮电话面试hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：售后咨询 - 杭州
确定通过
语音售后技术支持，工作轻松。
首先是公司到学校进行宣讲，接着经历两轮面试，一轮非常简单，就自我介绍下看你普通话是否过关，基本上都能进二面，二面会问到技术性的问题，不过不多。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：如果遇到客户语气不好，你会怎么解决。
2 年前 发布
公司对比
浙江海博人力资源服务有限公司

相关推荐

Hazel
面试了职位：英语翻译 - 杭州
感觉没戏
面试：汉卫国际安全护卫有限公司面试：英语翻译。感觉就还好吧，题目难度不大，个人感觉没戏。
填了表，做了一段汉译英一段英译汉，都是有关公司情况和国际安全的。英文自我介绍，之后对英语表达提出了点建议，问了些填表里的个人信息，来杭州是玩还是找工作，准备待多久，介绍了公司情况，就说下一步就是经理面，给经理打电话，听上去是这个岗位很多国外留学回来的竞争，然后我是女生还是二本，身高160cm，经理不想面吧，就结束了，估计没戏。
4轮面试：笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
感觉没戏
2023-03-29 发布
匿名用户
面试了职位：执行总裁助理 - 杭州
未通过
面试：九好集团电话通知面试，到公司...
电话通知面试，到公司先填资料表，随后由HR安排面试后第二天电话通知再由执行总裁直接面。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：职业规划？认为执行总裁助理岗位最重要的元素是什么？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：系统管理员 - 杭州
确定通过
面试：博达乐思信息技术（杭州）有限公司面试博达乐思信息技术
一面是人事吧，首先会让你做下自我介绍，然后会问你离职的原因啊，性格啊，对今后的一些打算啊，问的比较细，然后是技术的领导做二面，问下一些技术。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2轮人事一面
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：会计主管 - 杭州
感觉没戏
面试：九好集团这个人事专员，让我感觉我欠你100万！
从一进公司大门，公司人员一个个板着脸，让我自己去找人面试，找到人事专员，先填写简历，然后人事面试，从始到终，人事始终面无表情。自我介绍之后，问我还有什么问题问他。我就开始问问题了，了解杭州这边大概100多人，主要都是销售人员，财务有二十多人，要这么多财务干啥。问什么问题，他都不爱回答，彻底对他无语，这种态度该开除啦！
1轮面试：HR面试
面试感受：不好
面试难度：非常困难
面试来源：网络招聘
共2个问题，2条回答
Q：你以前的同事是怎么评价你的？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客户经理 - 杭州
确定通过
面试：九好集团面试感觉还正规 比较简单
先人事面试 然后分公司老总 最后总部视频面试，主要问一些之前的工作经历 还有一些具体项目的经历 人事主要问一些过往经历，视频面试内容也差不多谈一些薪资要求，然后成功后会有入职体检 感觉还好 很顺利的面试。
2轮面试：HR面试、视频面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：视觉设计 - 杭州
感觉靠谱
面试：九好集团面试过程很顺利，HR还可以
HR面试后，让部门的领导面试，问了一下之前的工作经历，然后看了一下带来的作品，沟通了一下工作过程，还可以。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
2轮hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：信控专员 - 南京
确定通过
面试：锦创集团先在会议室填写职位申...
先在会议室填写职位申请表。 然后HR进行一对一面试，自我介绍，优势。然后HR会告诉你工作的详细内容，以及工作可能会出现的状况，薪酬福利等。然后是主管一对一面试，情景设定，进行回答。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍，对工作行业的了解，工作中的压力能否接受。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客户经理 - 杭州
确定通过
面试：九好集团九好集团的大门门槛不低。
简单来说公司十分注重个人外表形象，就算你不是一名成功的人士，也需要包装下自己，因为公司看重此点；另外公司十分注重从业经历，如果你是大公司出来的十分仰望，自然薪资也可以谈不低，如果你是小公司出来的，可能有点悲剧了，他们衡量人的能力很大的标准是你的过去，当然嘴巴上没有两把刷子就别过来了，没有资源也没必要过来，否则很难受。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：对公司业务模式与经营服务是否了解？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：英文客服 - 杭州
未通过
面试：杭州索非软件开发有限公司面完告诉我再投一份英文简历。
第一印象，这个公司为了省钱，连会议室都没有，所有员工都在一个大厅里，除了电话间一样小的办公桌什么也没有啊。进来先做了一个英文笔试，六七个问题。然后主管来面试，全程英文会话，没有什么难度。面完告诉我再投一份英文简历，可能外籍老板会再面一次，不过个人不喜欢这种工作环境，明显缺乏人文关怀只是为了赚钱，想必福利待遇也不咋滴，所以我就懒得再面了。
4轮面试：电话面试、笔试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：猎头顾问 - 宁波
感觉靠谱
面试：中通文博INJOB挺好的一次面试体验面试的小哥哥很温柔
公司前身是做人事外包的，今年才开始的猎头和rpo项目，两位面试官都很nice，都愿意带新人的那种，非常有安全感，比起展动力之类的其他猎头机构，感受好很多。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
2 年前 发布