北京社源传媒广告有限公司面试经验

首先是笔试，笔试题目一共两道题，1.根据给的材料写你心目中的理想社区生活场景；2.根据"温度"这个题材，写一篇报道或推送，写一下标题，概括一下主要内容。 笔试过后就是面谈，一个女hr过来谈了一下，大概就是自我介绍，问一下以前的职业经历，没什么专业性问题。薪资方面给的极低，本来是去面的记者实习生，hr说应届生你可以直接入职，转正后工资大概3k，这个价位真的惊了我！最开始问我的期望薪资，我说6k，她说，你还挺直接，我们公司也就给到4-5k，然后说记者职位是基本薪资＋绩效，绩效是指你被分配到编辑部后负责了多少工作量，一个编辑部绩效也就两千，还要四个人分，刚入职还处在学习阶段的话肯定不会太高，因为我还挺想做个记者，我一直也没有表现出要走的意思。 最后hr说了实话，工资就是2450+绩效，4k那是平均工资，具体还是要看你做了多少。但是有一个问题，来之前招聘信息上写着是就近分配，来了以后说不保证分配到哪儿，因为这个公司主要做的就是社区新闻，相当于就是政府外包公司，所以具体还是要看给你分配到的那个编辑部的具体人数有多少，工作总量有多少，hr一直画大饼说有的实习生都拿到了每月七千，反正这话值得细品。记者这个岗位，主要是长驻社区内部，写社区新闻，包括报纸、微信公众号等等，跟我介绍的是每天都要出去采访，这个意思也就是工作量会很大，结果这个薪资给的这么低，我觉得实习生可以去锻炼一下，真的找工作还是算了吧。 Ps还有一点让我挺膈应，hr知道我是北京人之后愈发压低工资，她说反正你又不担心生活，exm？那我就要做免费劳动力吗？最后她说你如果接受这个薪资，就可以跟采编室负责人复试，接受不了就考虑考虑，意思就是没戏了，我说我考虑一下吧，就走了。整体上面试官人挺和蔼，面试就在一个小会议室，旁边会议室有几个男的一直在争吵，氛围不算特别好。总结:我又收获了"时间浪费"称号。

1对1进行面试，没有专业性的提问

还可以，不知道具体工作怎么样

很亲和，很简单，很好，沟通很顺畅，专业性不强，大概面试了半小时就确定了，感觉双方都有意向而且比较满意吧都。

笔试，命题作为，面试，聊爱好，聊理想，聊人生规划。实习，扎根基层，真正考验你在面试时所说的一切。

亲，面试的时候需要自己带上简历，全是年轻人，主要问你前端基础知识，还有就是你懂PHP最好，面试官人很好，你在这里可以学习很多好的东西。

直管领导直接面试的，人事基本不管，就问了些简历相关问题，聊了些工作内容，比较简单和随意，比较好通过的。

整体是比较容易的，不难

面试官先介绍了我需要做的工作内容，然后介绍了一下公司的工作环境。他们是做微信公众号的，是根据他们的一线记者发来的内容进行改编，需要自己发挥的内容不多。看起来他们拥有的社区资源很多，和政府合作也不少，资金来源看起来相当一部分是政府。那个面试官感觉批评当前媒体环境很直白，但是感觉说话总说不到点子上。谈话中一直在我没有工作经验这方面压我，估计是想压工资。他说他们这部门刚成立，也是摸索前进，而且很奇怪的是他自己是搞技术的，没干过编辑，感觉他好不实在。说是公司上班不打卡，主要是根据一线记者的时间来，结果导向。个人观察感觉死气沉沉，没什么活力。听他说他们这个部门居然还有播音主持专业之前做前台的，还有完全没经验的理工科毕业的人。整体感觉很不好。

过程比较轻松，很容易，门槛比较低。看样子非本专业的来这从新学都没什么问题。无面试测试。公司薪金是绩效制度，这点让我有点意外。