平安普惠投资咨询有限公司合肥面试经验

第一轮，HR，还比较轻松，因为没有从业经验，HR不是很推荐，不过最后还是给了下轮面试机会哈。 第二轮，营业部经理，当时还不知道，感觉人很冷，自我介绍完后的提问，有故意挑一些情况来做核实，这个阶段是比较虐心的，还是与人有关。 第三轮，经过了第二轮，本来团队经理就简单了，直接告之通过了，可以直接去他团队了，挺舒服的一个人。 之后就是漫长的等待，10天左右才通知来办理入职，转眼几年了。

先是HR介绍下公司的业务待遇等等，然后问你关于销售的看法，入职后的打算。

去了以后给你一张表格，也就是网上的一些基本问题，没有任何难度，是一家电销公司，进入以后简单的培训三天，也就是一些信用卡的基本知识以及公司规模，这个公司很缺人，基本去了都直接上岗了，但是公司压力很大，基本没有什么休息时间，每天最少200-300个电话，加班严重，基本没有准时下班过。

去面试设计这个岗位，老总，HR，设计总监先后面试了我，关于设计部的情况讲的比较含糊，比较注重专业的匹配程度，回来之后又让我参照提供的ppt模板做了另外几套模板。

实习生，问了很多家庭方面的问题，有点不适，其他还好，整个流程还是很正规的，没问专业问题，主要根据简历，问你简历上一些情况。

群面，一共有8个人一起面试，问了一些每个人的经历和抗压能力，气氛有些紧张，最后要了4个人

面试过程： 公司比较人性化的是如果面试时间有冲突还有第二次面试的机会。一面是三对三，先是一分钟左右的自我介绍；然后根据简历提出的一些针对性问题。还有一些结构化问题：说一个自己的缺点；为什么选择此岗位；对公司有什么想了解的等

三轮面试，初试笔试，让后面试，最后试讲，试讲很重要，要好好准备。

两轮面试，第一轮是人事面试就简单的做个自我介绍，简单的问几句，第二轮是信审经理面试 问为什么选择这个职位，对这个行业有什么了解，对公司有什么了解。

起了个大早赶去市中心面试地点，去了先签到，然后排队等候，里面有三个面试官，会根据你的简历对你提问并做一到两分钟自我介绍，然后会有提问，比如优缺点、职业规划、为什么选择这里之类的，完了就结束了，回去等通知。