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高端运营职位的面试
3轮面试，人事，部门，分管副总裁，一天之内进行两轮，首先是群面，一组十二三个人，做一横排，对面就是二面的面试官，有好几个，这种安排非常不利于讨论。结束后一号同学直接留下单面，其它同学出去排队等候，每个人三到五分钟，按照考官对你的兴趣，面试官都想给你调回户籍地或者其他地市。面试前进去把手机收了，所有的人都在候场厅等着，因为是按字母而不是按签到顺序排的，坐在那里硬是等了一下午，很耽误事情。
你的优势。
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你的优势。
面试官的问题：
问你的优势。
答介绍下自己的工作经历。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 很好
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