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“高于平均水平”
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挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
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洞悉企业关系
分辨股东关系
面试过程比较简单,只是简单聊聊一些工作上的事情。没有面试后的回复!没有表态,给人的感觉一般吧!仅供参考!
网上投递简历,人力资源部经理面试。董事长面试并安排职位。
首先是部门经理面试,然后是总监面试。
滨海旅游集团是滨海国资办下属的一家国有企业,该集团在潍坊诸城有一个水产项目,本次面试的财务经理岗位就是为此项目准备。首先,准备好一张一寸照片进去先填表。然后给你一份试题,考试时间一个小时左右,内容为财务会计税法相关,难度适中,与实际结合紧密,特别是企业日常使用的毛利率之类的算法要比较熟悉。最后是简答,比如你是如何区分财务经理与财务主管,你印象中的财务部是什么样子,无固定答案现场发挥。考试完成现场给出分数,分数合格当天进入面试。 面试进行的不顺利,主面试官为财务总,人力总是一位漂亮大姑凉坐一旁安静的玩手机,财务总问题较少现场冷场很多,比如国务院最近下发了一个文件,你对该文件是如何看待。(本人头一次听说还有这事)面试结束基本就能知道结果。总之,该岗位要求还是蛮高的。
通过社会招聘发现此面试机会,经过了群体面试,就是问了问大体一般的基本情况,被录取,给了1200元工资,感受一般吧!~
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