国康医药面试经验

感觉挺难的，前面很基本的自我介绍，工作经历，先都是专业点的问题，后面会问些价值观的东西。专业问题都还很基础，后面问题比较深奥，需要好好思考。

面试通过。交通方便，2轮，看中专业技能，有收获，少于30分钟。面试官思路条理清晰。公司介绍也比较务实靠谱，与入职后的感受差不多。公司有300多人，员工有发展空间，人际关系简单，老员工也比较多，晋升凭能力。考虑发展和稳定的小伙伴可以来看一下。

面试难度一般，行业不是特别了解还在犹豫当中，正在做调查

难度感觉一般，还是比较容易通过的

视频面试，主要讲自己的研究课题，面试官会对讲的内容进行专业提问，总的来说难度适中，对自己所学内容熟悉就好。

面试之前还是要准备一些面试官经常会问到的问题 , 例如为什要离职 ,你的期望薪资 以后工作的规划  ,等等 , 而且还要笔试  ,一环接着一环面试 , 加油吧

面试官会问为什么离职。还有婚姻状况以及家庭住址这些。药品管理法和GMP知识必须要了解一点，然后就是会问期望薪资什么的。

面试通过。有网申，面试效率高，电话面试。因为疫情，我是视频面试的，说的是底薪2800加提成，转正2800-5600的底薪，具体怎么样还不清楚。

首先面试是上午参加的，到达医院后，填写了信息表，然后由曾主任面试的，聊得很好。双方都沟通了入职具体细节，以及工作方面。薪资也确定了，让我明天早上去报道，我也明确回复没问题。重点来了，重点来了，重点来了！！！下午两点左右，负责招聘的小姐姐说，由于医院内部架构调整，暂时不需要我过去了，还说如果有更好的工作，可以自己去，意思就是你不用来了。建议大家最好不要去这医院面试，言而无信，导致我后续推掉好几家公司的面试。无语中。。。

应聘的QA,就招1个人，面试去了接近20个。一个个自我介绍，就和选秀一样，初试完了还有复试，邀请去面试的人(三分之一应届毕业生，三分之一没有相关工作经验)HR是闹着玩的呀！不会看简历吗，人家从成都市内坐车来回各两小时跑来面试和复试，甚至还有更远的，不招就别邀面试，把人当猴耍！不想招毕业生和工作经验不符合的，就别发邀请，面试官都还拽拽的。面相不好的就别去了，省得白跑，