重庆美集购电子商务有限公司面试经验

一面 先是进行自我介绍，简单的问了些我专业方面的问题，又问我对该公司的了解，然后对面就简单的介绍了该公司的一些事情以及我在该公司需要做的事情。随后又问我对季节了解不，又问我面对小孩在课堂闹怎么应对，当家长来咨询该怎么应对以及在一个季度结束关于让家长续费的问题。整个下来还行，因为有些问题提前准备了，就是对季节不甚了解，最后知道只是字面意思，一个季度的结算。整个过程很有压力，因为和我一起面试的女孩过了四六级，我就过了四级；那个女孩在该公司实习过有工作经验，我只是在小辅导机构工作过，没她那么应答如流；对面有教师资格证，而我没有；对面谈吐清晰，而我紧张，说话有些抖。几轮下来，我被淘汰了，她被录用了。整个过程说实在的挺压抑的，感觉一直被对面碾压。

先是填了信息表，然后是笔试。笔试包括时政方面的题目、新闻类短评撰写和新闻策划。时政题目难度不大，基本上属于政治常识加一些文化常识类型的题目。我这次去的时候不知道为什么都是和教育类相关的题目，可能他们在教育频道比较缺人吧！

应聘国际客服外贸销售岗 我觉得刚开始还挺好的，去了岗位之后，结果告诉我是没社保的，要业绩达标才开始买社保，而且买的还是深圳社保。我是想要重庆社保，就走了

属于财务共享中心岗位自我介绍就简历内容问问题，工厂成本核算优势劣势部门管理如何做好400亿的业务

新公司才成立不久，公司流动量很大，福利一般，不建议去，一个小岗位，感觉要求还挺高

一面 一面是技术面，问的问题都比较简单，比如：给你一支笔你会怎么测试、软件测试的分类、测试流程。二面是hr面，问你的校园经历、职业生涯规划等

一面 一面是个hr小姐姐，人也挺亲和的，聊了很多之前工作中的问题，然后过了几分钟，就直接进入二面了二面是部门主管，也是看起来很有年轻活力的一个大哥哥，跟我一个专业的，聊天氛围很活跃，也很快的结束了。第二天就收到了面试通过的结果，但是因为基本福利这块，没有达到我心中的期望值，沟通的入职时间也不合适，所以就没有选择去

按自己的思路回答面试官的问题就好

做面试题