运营

感觉没戏

HR面试

用人部门面试感觉很好，也很满意。人力部来了个人来二面，一来就打压你，既然对过往经历不满意那还喊来面试？还问婚育情况，这个就算了理解公司，怕遇到骗子，但听到我未婚，就嘲笑这么晚了还没结婚，当着我面笑，这位姑娘的观念如此一般，估计金沙医院本身也不咋样了。

规范化护士

未通过

笔试

面试的人很多，笔试成绩好也占很大一部分优势，有五个面试官，老师面试的时候都很严肃，感觉很不好，从早上5点多起床过去，等到2点才面试到。

护士/护理

确定通过

大概询问了一下学校、学历，意向实习科室，很简单，会根据综合个人医院，安排接下来去到的实习科室，另外需要交实习费。

护士/护理

未通过

面试人很多。结构化面试，五个人一组，进去后有信封，根据上面题目作答，需要阐述自己的观点。还有要测身高。

其他医生职位

感觉靠谱

HR面试总监/老板面试部门主管面试

只有一轮面试，从早上等到下午，一个科室面完再开始另一个科室，面试有几分钟自我介绍，再开始问问题，主要是关于科研和家庭的，总体感觉还是很友好的

护士/护理

未通过

以前参加过一次面试，当时1千多个只招了80多个，但这80多个大部分都是靠关系的，或者你真的优秀的特别突出，当然我没过。