店员

感觉靠谱

面试官挺和蔼的，一直面带笑容。自我介绍之后问了一些工作经验还有性格方面的问题，没有黄金销售方面的工作经验如何脱颖而出。

销售业务员

感觉没戏

首先自我介绍，然后给你介绍职位具体工作内容，工资标准，福利之类的，然后和你聊家庭啊朋友啊了解你的个性，然后问你有没有问题问她，最后就是问一些未来规划，我说自己想考研，估计是觉得我做不长久不愿意培养就让我回去了。

销售员

确定通过

自我介绍，然后问你为什么要来周大福面试

美术编辑/设计师

确定通过

部门主管面试

主管面试，没有面试技能，可能因为有证书吧。调薪制度有清楚说明，工作环境透明，全玻璃墙。 没有复试，当场确定。

销售代表

感觉靠谱

HR面试部门主管面试电话面试

一共分为3轮面试，人事部专员面试，直属部门领导面试，人事部经理面试。 第一轮面试主要是对你的家庭背景、学习经历、工作经验等方面进行初步的询问。 直属部门领导面试主要考核的是专业知识类，以及介绍你可能接触的工作内容，让你说说对这份工作的看法和见解。 人事部经理面试主要咨询你的职业规划，对在本公司工作的想法和对薪酬方面的意见。面试完之后等通知。大概1个星期多一点收到录取电话并前往工作。