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分辨股东关系
面试简单,面试官问下大概情况后就询问最快上班时间,主要介绍的工作内容,及公司的人员,生产情况,公司的概况。
整个过程还算可以,面试的人态度还行,公司之前就了解过了,还不错,有之前的学姐在这边干过,比较知底才过来的。
面试官:3个主任工程师。 主要内容:工作经历、技术问题:压缩机、汽轮机、各种类型的泵,检修标准,技术要求、维护保养、润滑油选择、要求,检修的步骤以及标准。管理上的一些个人见解。
随便答,公司缺人,面试非常的容易,相关专业就行,要求很简单,难在入职之后的培训,工艺培训需要自己学习。
毕业校园招聘,没有什么特别的问题,简单问了下个人情况及个人所学课程。对四六级、计算机、校园经历及成绩没有要求。然后隔几天就通知面试通过并通知报到时间。至于现在公司发展相对完善,面试是否有变不太清楚,不过难度应该不大。
先自我介绍,问了问工作的意愿,包括职业规划之类的问题,简单的几个化工原理问题,由于只有人事面试所以就只有几个问题来回问,可以等待前面面试完的就能大概知道所有问题,由于从事的工作类似于工人,所有基本表示能长久在那工作,就基本没有问题。
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