完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
南京经济技术开发区兴智路兴智科技园C栋0613
暂无面经
“低于平均水平”
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
第一轮是人资面试,比较简单,只要简单的阐述自己的基本情况和技能就好; 第二轮是bdm面试,当时也是我同学在这个团队,bdm没有为难; 第三轮是大区经理面试,上来就让我卖个凳子,自由发挥最后过了。
公司还是比较小的 大约70来人的样子 在招聘会上投的简历 之后就邀请我去面试 面试官主要问问有没有接触过家装辅材这一领域 说了说职业规划和他们的福利 之后就问问你还有没有什么问题 其实他们公司很缺销售的 很多人来来去去变动还挺多 而且后期工作难度也比较低 就是找客户找号码 联系客户 洽谈 看有没有合作意向 最后协助客户下单就好了
在河西若干高档体面的写字楼中不起眼的一栋,进去一看门脸甚小,人员密集的挤在一起大约二十多人。看上去就大灵不灵的样子。跟祖姓负责人聊了会(奇怪没有专业人事初面嘛初试就是总经理啊?),全程对方都流露出不屑,别家这个不行那个不行,也像其他面经所述接着打击一下你过往工作的公司抬举下自己。 一提待遇底薪四千,完不成绩效就是三千完成是五千。招商的具体工作是去往华东各地的肉品交易市场找客户。这待遇,不敢考虑。
主要是做的德国产品,有自己独立的网页,面试的题目就是做一个关于产品的详情页,要求的技术不是很高,只要会ps基础即可。
面试一共去了二次。第一次去的时候,我投递得是运营岗位的工作。面试完之后,行政面试,然后回家等通知,然后过了3-4天。 行政通知,还有一个其他岗位在招人,结果我又去复试,然后去了之后,让管理分销客户,我想尝试下就去了,结果去了之后,没几天就是天天做表格。
办公环境不是那么敞亮,面试官差不多同龄,问了项目,问了分布式和缓存,问了一个数据库隔离级别(大学概念忘记了)。面试官介绍了项目,并且后期小应用小项目需要一人单独抗。个人反问了项目目前或以后有什么特殊地方或者难点,回答比较模糊。一般技术面完不直接人资轮的,就没gg,老司机都懂的。
小程序
公众号
APP