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面试很快,主要是根据简历问一些项目上的东西和代码优化,比较基础的面试。面试官很好,一共两面,一个下午就完事儿了。面试通过之后就直接叫hr发offer了。
公司的环境和氛围充满了互联网的气息。前台的小姐姐会很热情的指导填写相关的信息。一面的时候,是个美女HR面试,很亲和友善,主要是问个人的职业规划和考察你的职业素质等,问题很巧妙,大家要小心掉坑,会根据自己的回答提下一个问题,别自己挖坑给自己跳啊! 二面的时候是一个技术大牛,很沉稳,非常有礼貌,笑起来非常的和蔼。虽然有些技术问题我答不上,但整个二面过程我个人觉得很轻松,也认识了自己的不足,虽然没有通过面试,但是整个面试过程都还不错。 我在拉勾网和其他网站查看过他们公司的面试评价都挺好的,说明这家公司整体还是挺好的。不过每个人都有自己的看法和观点,没有通过面试的人一般都心理负面情绪比较大,所以有负面评价也正常。仁者见仁智者见智吧!
面试过程:来分享一下我的面试经验。去了先填表,就是简历基本信息、开放题,连星座血型都有涉及。填完后,等了10分钟不到就进入一面了。第一轮应该是部门的负责人吧,先自我介绍一下,然后问了个人经历,问了下对应聘的职位有什么了解和想法、对p2p金融和电商有什么看法,职业规划等,怎么看待加班。 面试官也跟我介绍了一下公司的情况,和岗位主要的职责,也介绍了工作的情况,比如加班问题(听介绍感觉不是严重的加班)。然后就到我的提问环节。我主要就问了一下公司自身有什么发展计划,然后问了职位的发展空间和晋升机制。 第二轮是一个比较年轻的面试官,也是问了下对职位的理解,问风控应该具备什么样的素养。问怎么看待电调,应该注意什么问题。然后做了个情景测试,不难,细心的话就能发现陷阱在哪里。
一面是HR面的,大概聊了一下简历和经历,没有特别难的。还聊了一下公司的发展方向和业务,感觉公司真的很小。
宣讲会后会有笔试题,数据类的是一些简单的统计和sql题目。第一轮面试是无领导小组面试,好像对业务岗位的人要求高一点,技术岗位的人表现一般也能进入下一轮。 第二轮综合面,由领导和HR一起面试,设计的专业知识不算很多,但对其他方面的问题,如为何选择本公司本岗位,想要到哪里发展等等。 总体来讲难度不算太大。不多久后就收到实习offer,实习就是一个长期的面试,有小组项目,工作上有个人导师。最后还有汇报考核。
昨天下午接到电话通知,之后收到短信和邮件,今天下午面试的,面了25分钟,两个面试官,一个是HR总监另一个是研究员。 我应该是今天下午的第一个,到的时候还没其他人,早到了3分钟,进去先把简历递给他们,首先让我做自我介绍。然后研究员让我介绍一下自己的实习经历,接着问我的投资经历,我大致说了一下炒股经历,接着他就让我详细说自己之前研究过的两家公司。第一家他也不太懂,让我讲基本面,之前准备不够充分,我讲得比较长不够简洁,有些啰嗦。第二家公司他也看过,问得比较深入:补贴没了之后怎么办?有多少路条?问到我答不上来。 接着HR问:评价自己的性格?父母是做什么的?希望在什么样的团队工作?为什么想做行研?最后问我有什么想问的?
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