平面设计师

确定通过

电话面试

电话邀约的面试，面试过程很轻松，基本该答得都打上了，面试官比较豪爽，只问专业能力，过程比较愉快，感觉还不多。

课程顾问

未通过

问问相关经历，发展规划什么的

电商运营

确定通过

HR面试总监/老板面试电话面试

两轮面试，第一次去和部门的负责人沟通，电商部基本是92后的，团队人员很年轻，氛围应该还可以吧。第二轮复试是人力总监，主要看你的综合能力和对电商旅游这块的了解，交流比较顺畅。公司单休，需自备电脑办公。个人觉得人事还不够专业； 第二轮复试需要带毕业证，证明这些也没跟我说，直接让我过去。第二面的时候聊到待遇，他说之后人事会打电话跟我沟通。然而两天后接到电话直接通知去上班，也没说待遇这块，我很懵，或许她以为有其他人事跟我沟通过了。 之后聊完让我第二天给答复，意思没有答复就跳过我了。听上去感觉公司很牛逼的样子。后来加了人事微信后，问她一些问题，不回我，接着发了两次也没回。通过这些事情我感觉贵司对待公司员工应该不怎么重视，处理问题不太专业，连最基本的尊重都没有。也可能是公司很厉害？所以对于我们面试者谁来谁走都没关系？就这样吧，供后面面试者参考。