米图维（上海）商务咨询有限公司面试经验

线下面试，先是填写信息，然后做了一小时的图形逻辑推理题+MBTI性格测试，一面和hr面的，一些基本的问题，二面和部门的领导面，问的比较详细

本科毕业时候去面的，班主任岗位一面和HR大概谈了谈，了解工作意向，安排主管面试二面和老总面谈，拿着简历进行简单问答，比如自我介绍、优缺点之类的，很快就有结果，由HR继续介绍详细工作和薪资。

一面 技术面试，过往工作经历，项目流程等细节。面试人员思路清晰，表达清晰明了，沟通比较顺畅。人事面试，主要是对于企业和行业的看法等人事的流程，人比较nice。薪水同行业比还是不错的。

要怎么说呢 我没投这家简历 HR主动联系问我是否同意过去面试，我是在职在看工作机会，这家公司距离现公司也很近， 骑自行车七八分钟就能到， 我就同意过去看看。约的中午十二点半，约的时候我问过HR这个时间是否方便,她说可以这才定下来，我如约到了，先和她聊了一会儿后她说去找总监过来跟我谈，等了大概七八分钟，过来和我说总监有事，后面再约吧！我当时也没反应过来，想着离得近 后面再来就是了，主动要了hr微信我就离开了。后面等了几天没有联系我，我微信主动问HR情况，她说我面试的职位变成BASE在越南，了解到我家孩子还小，肯定不愿意长期出差在越南觉得我不会去就没联系我了。刚刚我搜工作发现这个职位还在挂着，并且也没提到说要长期呆在越南。我突然就醒悟了，是HR约我过去面试前没有给总监看我简历，和我聊完去找总监，他觉得我工作经历不符合他的要求，就找个理由不来面试我。写这么多，简单点就是HR业务不精，这不是把人当猴耍嘛 像吃了个苍蝇一样让人觉得🤮

boss上联系面试需提前准备资料，到公司向面试官提了几个问题，面试官说自己不太了解教学方面的东西？后来谈了薪水和上班时间，别的方面面试官什么也没提，就先让我回去了

面的嵌入式助理，沟通时对方问是否会焊接，说前两年已硬件为主，浦东5k，不包吃住，没补贴，扣五险一金后不知道还能剩多少，电话我要求6k并询问会焊两年板子吗，面试官不是hr不知道什么职位面试时经常看手机，要求重新回答，问题都是开发板，我学的软件串口哪知道板子，最后去焊板子，我也没单学过啊，而且好像是因为上个焊板子的走了才招人，感觉摸不到项目，就是负责给隔壁嵌入式实验焊开发板

面试难度一般，首先是项目负责人面试，问了跳槽的原因，原来的工作内容，期待的薪资待遇和能接受的工作时长，比较随意；之后是和老板谈，谈理想谈成长，应该是想压价，这种时候要结合自己其他地方的面试经验和心理价位给出回应，最后还算满意。

还行吧

笔试选择题为基础计算机网络，涉及tcp/udp ip协议，osi七层模型，有简单的动态规划题 斐波那契数列，以及字符串操作的题。面试主要询问项目以及java八股。

共两轮一面HR对公司产品的了解模拟销售根据简历进行细节询问二面项目主管模拟销售：如何推荐你的学校选择专业的原因专业和就业方面为什么不一致留学过程中最喜欢哪个留学的国家留学经历带给你的感受虽然最后没有通过，但是面试官态度都非常友好