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面试过程和一般的集体面试一样,显示宣讲,然后是一个一个单独面试,面试官聊问题五花八门,后来我们交流了一下,似乎每个人都不完全一样。
参加面试,信心不强,听说会上夜班,还有搬货什么的,不知道该不该去,同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效,关键在于应聘者掌握了规律后,对面试的具体情况进行把握,有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景,然后投其所好。
校园招聘一般都是多对一或者多对多,我当时面试是多对一进行的,主要就是问了一下在学校的表现和专业方面的知识储备。
首先是自我介绍,然后是面试官根据你的简历提问问题,有的问题是专业问题,大部分是开放式的题,考察应变能力较多感觉。
非常简单,没问技术,很容易通过了
网上投递简历,通过后进行公司面试。技术部门,HR,总经理一次面试完成问相关的公司理解,技术相关,产品相关。准备一下,没有压力。
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