硬件工程师

感觉靠谱

部门主管面试

很简单的面试，问一些基础问题，然后问项目经历，最后等通知

采购专员/助理

未通过

电话面试总监/老板面试

面试的是广东分公司的采购专员，面试试难度不高，可能面试官会根据面试者出题所以难度因人而异。重点是从最开始的软件上投递简历到后面的电话一面再到线下二面，一直没有人能跟你持续联系，就说在软件上进行联系，拒绝添加微信的其他方式联系，所以整个结果你都不知道进展到哪一步，忽然就通知你通过了或者没通过。最后的线下二面，当时现场已经确认基本通过了，回去提交资料等待审批就行。审批的时候同样是没有任何人跟你对接，主动在软件上问结果但一直没有回复，等了一周莫名其妙去最后搞到一个人的电话打过去问一下结果，就说一句审批没有通过，如果我不去问你是不是不打算通知了呀。

前端开发

感觉靠谱

协作同事面试

一轮，两位面试官，一位是项目经理，一位是同一方向的同事，问的比较随意，有时候会贴近技术来问，有时候会给一个难题，听你的回答。总的来说感觉同事是非常不错的，能够聆听他人的看法。

C#

确定通过

笔试

当时是校招，主要是笔试，难度不大，笔试之后等通知，大概等了一周之后，通知去面试，去了公司，在一个会议室里面试，会有工程师问一些问题，比较简单。

系统工程师

确定通过

当时是我已经签了另一家公司，我又找了班长这家公司的联系方式，自己去面试的，基本没问啥专业问题，当时在校门口遇到了现在工作地点的区域经理，当时就说好了以后到这边。后来就直接过去了。

楼层经理

确定通过

HR面试部门主管面试

之前在大型企业做过销售管理类的工作，所以面试比较顺利。一面是人事，人事关注的是背景和职业规划，二面是店长，店长关注的是经营管理能力。