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福建省永春县桃城镇榜德工业园H区9号综合楼5楼508
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分辨股东关系
校园招聘,先是分公司在校园宣讲会后给我们面试,分公司人力很nice,面试结束后让我回去等通知,然后等了近两星期,通知我加入校招群由总部人力面试。 后面又等了很久,总部人力在群里说要给我们打电话,但是等了三天都没等到,群里不停有学生询问人力,最后我主动打电话去问才了解到自己资料审核未通过,我以为群里的都是资料审核通过的,也是让人很无语。 整体客观来讲,总部人力办事效率很低,作为人力应该清楚一件事情随时都有可能变化,却不多预留出时间做事情,结果引来等待面试的学生不满,还跟我们抱怨他很忙。 总体感觉集团总部人力掌握权利很大,分公司面试就是过场,分公司在校园招聘上没有主动权 ,整体感觉公司好像并没有做好校园招聘的准备。
面试过程: 在校招上面投了简历,经过简历筛选进入初试,一对二,复试为视频面试。来宣讲会的两个人都是很羞涩的技术党吧。
过程很简单,先让财务部的主管进行笔试,面试,通过之后,直接到总经理办公室进行面试,小公司的面试还是很简单的。
总体气氛轻松,考察相对不严格,考察专业知识,基础知识,软件应用没有考察,考察稳定度, 职业发展的规划等等。
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