广州市埃埃拓普汽车零件制造有限公司面试经验

首先这个面试位置找到的话会发现挺明显的，但是却很难找，定位的位置离公司大概有500米的距离，而且到了定位的地方到处问人，竟然没有人知道这个地址，让我一头雾水。好不容易找到地方了，在办公室里面等了一会儿，感觉工作氛围还是挺恐怖的，墙上用红字写着工资是老板发的，工资多少是自己决定的，巨恐怖，也体现这个公司的老板真的挺没有**的，而且肯定是那种喜欢听爱拼才会赢的那种996狂人，不996就会开你的那种。 到了办公室他们让我小坐，但是完全没跟我说到底是怎么一回事儿，我就坐在那里等，去其他单位面试有时候也会出现hr临时不在的情况，公司的员工一般都会给我倒一杯水，然后说清楚hr现在不在，先坐一会儿等一下，但是这间公司不是这么回事，直接进来吧，坐，然后就没有下文了。我坐在那里等了一会，完全一头雾水不知道是怎么一回事。后来有一个人叫我去面试，我还以为是hr，结果这个公司其实根本没有hr，就是老板直接面你。我面试的是德语的跨境电商这个职位，面试之前准备了德语相关的东西，相关词汇，德语自我介绍等等，没想到完全没用到，从头到尾没有讲到任何有关德语的东西。整个面试过程我觉得老板是把我叫过去听他讲课的，不是一个面试。一进门他直接批评了我迟到的事情，这个他说的没错，我确实迟到了，因为我迷路了，还发了邮件给hr问他的联系电话，但是其实邮件上是有老板的联系方式的，我居然都没看到，估计就是天意吧。 面试内容：面试围绕的重点就是家庭背景，老板是不喜欢家庭背景相对好的本地人的，如果你想到这间公司工作，一定不要说自己是本地人，要把自己说的穷一点，惨一点。语言方面的专业知识完全不用准备，老板不会问。老板说在这个公司一定要接受能够9点钟下班的，但是一个月能赚个5万8万。先不说这个是不是真的。还有在这个公司要做好了五险一金不给买的准备，我看到的公司里面大概有十多个人，但是天眼查里面这个年度的五险一金购买一共就3个人。老板还表达了他自己赚了很多钱，准备举家移民美国的事情。 他还建议我去德国留学，跟我说留德很简单，我在想我要是把这句话发到留德圈，估计他会被一人一口口水淹死。他还说他这里收很多学商务英语，商务德语的人，但是这些人在大学里的跨境电商老师都是他的学生。他叫我不要叫他老师，要叫他老板～

面试体验感太差了，约了下午2点的面试等了40分钟还没面试上，等太久就直接回去了

网上投简历后，HR联系我面试。地点很偏，只有一路公交。HR感觉不怎么懂技术的，就是大概问问基本信息。后面就是工艺科长面试，感觉还好。问了一些发展方向啊，公交制造的技术方面的。

首先去了分公司见了省区市场负责人，地理位置较为偏僻，领导为人很随和，谈话也很轻松，对本人也是比较认可，建议我应聘省区市场的某产品部门经理，明确工作职责，但是未谈薪资，还需总公司的产品部门总监面谈后再定，之后安排全国新应聘或入职的员工去公司总部接受培训，也了解到我应聘的职位薪资标准只在4k-6k之间，其他福利津贴也极为一般，与本人期望和该职位所承受的压力极不匹配。 后来公司总部的HR安排来总部的新员工，竟然只安排住宿，不安排餐食，需要在那儿八九天每天每人20元标准来补贴，这是广州，请问20元能干啥，这不是拿员工当下三滥吗，所以当即回绝他们不去了，个人认为对员工不尊重的企业不会有太大发展前途的。

先给了一个基本的资料表格填写，差不多和简历的内容一致，所以不需要带简历。面试了测试工程师，需要写英文报告和懂测试，所以拿了一本英文标准让我先看，然后讲一下写的什么内容，抽查了其中一个测试项目，让我讲一讲具体怎么做的，要做什么。然后经理和主管还有HR来问了一些具体个人工作信息和性格等。还挺好说话的

一面是和hr腾讯视频聊的，自我介绍，经历，未来方向大概就是这些二面是和销售主管在平台上视频面试，刚开始他一直在玩手机，能看到王者的界面，也不太认真，最后晚上告诉我没通过，原因是家离广州远，我就在广西，也不算远吧，一面前就告知地址了，可是最后给的答复是这样的，也不知道是怎么回事，呵呵

人事很nice，部门经理也很好说话，也对应提出相关要求，考勤制度挺严格，单休，想锻炼口才和情商可以进来。

离地铁站要步行二十分钟左右 , 还是比较远的,进去登记面试，然后填个个人资料表。面试官还是很不错的,不怎么会问底层原理之类的，面完android再面技术老大，然后人事小姐姐聊聊就可以了,大概是这么个过程。

感觉就是不缺人的，进去一直问你问题，也不介绍自己公司的情况，应该是冲kpi 的底薪3500，体验感非常不好，千万别去

一进去就是做性格测试题，两三页的选择题，有点无语，然后是老板面试，专业方面的问题不多，一直在问私人领域方面的问题，老板假装很真诚的样子，实际都在套话，感觉就是要那种没脾气打鸡血还不在意工资的人，面试完了说三天内给消息，结果渺无音讯，去问了过没过，人事扯理由拖着不给准确答案，笑死没见过这么扯的理由，不专业，公司规模也很小