广州速方软件有限公司面试经验

要求会白话，试题相对较难，模电和数电的题目，面试官很专业，实操经验要求要会 BGA

还行

面试聊挺好的，说是回去等通知，格局不够大，有没有面试通过连个回复信息都懒的给。

整体下来非常不尊重面试者由老板，组长，HR一起面如果公司对运营年销量/月销量有硬性规定，可在岗位需要上写清楚，或者让 hr 在 boss 上先沟通清楚，不需要在面试过程中各种对应聘者刁难，面试整体过程非常咄咄逼人。老板直接在面试上要求应聘者打开前公司链接组长发问：没有基于数据或打品实际提问，会提问类似于“你觉得品牌是什么”等空泛问题。应聘者自我介绍环节过完，公司也没有进行公司介绍。就像我逼着公司一定要让我过来面试，浪费他们很多时间一样

HR收到简历后就说通过用人部门筛选，相信可以胜任的，一直问什么时候面试。薪资待遇等方面推脱说另一个同事负责答复说不清楚。面试环境是个厂房，并且自己的就业经历跟人要求的不一样，只能草草结束。最后也没有告知结果，问HR才说还要问用人单位。

面试官很细节 ，但是跟面经差不多。可以通过面经好好准备

前台有点高傲，面试一杯水都没，面试官还塞着耳机，问的公司的销售情况和产品情况遮遮掩掩，他问我就行，我问他就说不方便透露😓

不太好，工资待遇偏低

一面是hr面 二面是一个技术面没怎么问八股 问的项目实现过程 问的很简单 结束之后我还问面试官为什么这么简单 他说对于一个大学生来说问的题目已经够了 三面有hr加我微信 说三面主要是hr面和一点点技术 结果很多内容跟二面重复 问了很少东西 基本都答出来了 有力使不出的感觉 面完泡池子泡了一个多星期 跟我说综合评估不通过 

视频面试，问了以前的工作内容及测试方法和工具，上家公司为什么离职，对高级硬件测试的理解，软件上写的不加班，但还是问我能不能接受加班，还有能不能接受出差