广州广颖创面试经验

面试挺简单的，自我介绍然后问了一些之前的工作内容 离职原因等等，后面就介绍公司，薪资待遇方面，工资不高，事情多

面试时间在8月份面试过程：填表等待面试询问简历内容，你写的啥你得记得，真的是一条一条提问，想不起来还是很尴尬，会被问，这不是你写的吗，没有印象？全程有点严肃，你问我答。后来看到该职位还在招聘。

共两轮，一面人力资源，二面部门经理；一面，问的都是之前的就业问题，主要看个人稳定性和岗位匹配度。二面，问的与项目相关的问题，但感觉经理业务水平很一般咯。

1：地理位置不好，极其偏远。2：面试体检不好，去到后，前台给了一张表格填写。没见到HR,然后直接安排业务员面试，然后再由主管面试……3：面试前要求面试者穿正装，但去到贵司，发现贵司连最基本的接待礼仪都不懂，大老远跑过来面试，费钱费力，水也没有一杯。4：业务员有四五个，除了主管，其他业务员都很年轻，业绩两千万左右，大部分业绩在主管哪里。5：产品难卖，周期长，他们主打品牌，欧洲市场做得不好，只有在印尼 越南 缅甸 印度 墨西哥这些国家做得稍微好点。6：底薪低，提成点按销售额以及阶梯式算，然后季度结算提成。唯一好就是双休五险一金，包午餐，次月10号发工资。然后不常加班，加班有加班费或者调休，年度体检，京东购物卡100元。7：开发客户渠道有限，有展会……

公司位置在汉溪长隆地铁站附近时代芳华里，写字楼里面。面试通过了，然后当时聊的还挺开心，当时的面试官是行政和业务部的负责人，一个男士。面试完的第二天，boss上面的联系人上午11点多时候问我什么时候去上班，下午2点看到回复信息，就说已经有人了🤣

面试难度不高，基本都是问之前的经历，方案能力等，对云跟电力行业的了解。

面的运维岗，交换机方向，难度不大，本人华为hcip水平

面试体验不太好，特地过去一趟，也要一个多小时，给张表打发人，后面又给一张纸要答题，很无语直接懒得写。全程就面试官在那里巴拉巴拉讲半天，岗位jd的要求写的很简单，到那里面试了开始提各种要求，面试结束也不会主动通知面试者通过与否。面试体验很一般

HR是管培项目负责人，第一轮没问什么问题，主要是介绍公司情况、管培项目内容和薪资福利。第一轮通过后终面需要参加四天实操网课培训，并在第五天进行pre考核。后面放弃了。

去到自己找前台，拿了份题目填了差不多一个钟的面试题，然后面试官问了几个问题，就结束了。