广州得现计算机科技有限公司面试经验

进去只有几个人，一个女的边讲电话边把脚放椅子上，填简历的桌子都是水，面试是男的边面试边喝可乐玩牙签，还年龄歧视。

一面用人部门小组长面试二面用人部门经理面试最后是hr谈工资

一面 要填3.4页的文档个人资料哦，还想收集身份证照片哦，挺过分的，所以我没有给去到要做题目，专业题目，还有语文题也要，毫无意义的题目，之后一直pua你，说你不符合，我就说不符合为啥叫我二面啊，之后也莫名其妙的通过二面，还要折腾你，说面试官没空，要再约一次面试，最后一面，去到坐下来就问住哪，这些问题，就说我经历简单，没啥好问的，那为啥要浪费我的时间叫我又再一次来面啊，整个过程就是很无语，显得她们是大公司，很多人踊跃参与，就是一直吊着你

约好的时间到公司前台登记，有一个应聘者是比我早两分钟报到，她应该是面试不到十分钟左右就走了。我以为到我了，结果又等了二十分钟左右才面我。咱就是说都没什么时间观念…如果我当天算好时间还要面试其他公司，那肯定被耽误了。HR就讲了公司是做什么起家的…问她该岗位的一些具体工作内容也只是说了大概，感觉挺不专业的跟背书一样，面谈了十分钟不到就结束了。全程没给水，面谈下来对这家公司印象比较一般。公司环境还可以。

面试不难，基本介绍，问你相关问题还有处理方法，有没有相关的经验，专业知识几条，然后就回去等通知，通过过了二面让你做题还有就是看电脑的一个文档，看完写心得，二面的感觉很差，基本一个下午就呆在那里，工作的话呆了将近三个月，实在干不下去，没有什么成长性，一天天的打新申购，然后就是外勤，加微信，我提离职了，提前走一个月的工资就不会给你，如果不是等到他们发上上月的工资，我甚至没有两个月的工资，这破公司谁爱来谁来，书杯

校园招聘，笔试。小组面试。

面试招生顾问，公司规模挺大，分招生和家政顾问两个部门，里面还有很多教室可以同步月嫂、养老护理、收纳师等考证培训。招生顾问说是至少需要报他们的两到三门考证的课程，才能开始做招生顾问。底薪3000+提成，也可以无底薪+高提成。

有很严格的绩效考核

简单记录下面试过程叫人去面试时间也发错；去到只有几个人的公司，面试那个边玩手机边喝饮料；叫人自我介绍后也不提问，就开始说你那里不好；这么没礼貌的还是头一次见，浪费求职者的时间，还有天气这么热。

先boss沟通，hr说简历符合，然后还在boss问了我挺多问题，因为我在吃饭没有及时回复，结果7点多8点hr直接打电话来沟通，说还在公司加班（？不记得了）简单沟通之后约了第二天上午视频面试，boss的hr感觉是实习生，在冲kpi。视频面试的是另外的hr，估计是hr实习生的上级。面试完了就说觉得不错，邀约下午线下面试。我来回4个小时地铁，过到去就是填写个人信息，还有一个测评表…在会议室等了5分钟，来了个业务部门的但不是经理或主管类的。只问了三个问题，优缺点和职业规划，因为是实习没有太多经验，业务部门看不上，觉得我先前的实习经历内容只是现在岗位要负责的十分之一不到。嘟嘟囔囔说什么怎么找她面试，不是应该找hr吗？我说hr已经面过了…接着她就走了，说让我等下，我以为是让主管之类的过来聊聊，再过两分钟boss那个hr和我说面试结束了…只能说我是冲kpi的，问具体薪资也只说范围，具体要面试后决定。总而言之，离得远的慎重考虑。