人力资源专员/助理

感觉没戏

一共就三个屋。面试不按顺序，咱也不知道是按照啥排的，等了一个小时也面不上。问前台还有几个人，前台就只会说马上。面试感受真的太一般了。

财务

感觉靠谱

人资和财务部一起面试，会问家庭情况，经济压力大不大，问职业规划，问住址，能看出来是想要招聘能长期工作的人。

前台

感觉靠谱

还好，主要看你的整个人的状态，还有你的语言表达能力，问你一些问题，自信点多带一些笑容，自信点，就没问题。

零售

感觉靠谱

部门主管面试HR面试

当时是想着毕业后留下来工作的，就去了学校附近的沃尔玛面试，当时面试我的也是一个新人小姐姐，问了我不少奇奇怪怪的问题，我回答了，当时小姐姐很满意，但是她说要她的经理同意才行，又让我跟经理聊天，这个经理特别会说话，当时脑袋懵懵的，她说我不适合我应聘的这个岗位，让我去另一个，我就答应了。 等到入职才知道要先在收银岗操作两天，收银岗特别可怕，主管都不是固定时间上班的，有好几个主管，你没办法认清他们，但是出问题的时候又不得不找他们帮忙，归属感特别差，等收银两天后才能去到你的岗位，人事在招聘前后的态度一百八十度转变。

Java

感觉没戏

部门主管面试协作同事面试

Java八股文，没怎么准备啊

收银

确定通过

协作同事面试

和朋友一起去了家附近商场里的迪卡侬门店面试，最后是前台收银的岗位。面试过程里印象比较深刻的是让我们两两一组现场销售商品。在工作过程中虽然遇到了不少的问题，但是周围的同事都非常耐心热情。